社内SE＜基幹業務システム＞ 三菱電機株式会社 電力システム製作所
| 職種 | 社内SE＜基幹業務システム＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 電力システム製作所 |
| 業務内容 |
■担当する製作所（神戸市、伊丹市、赤穂市、丸亀市）における資材システム（購買発注・在庫等）や生産管理システム（生産計画や製造実行含む）の企画・開発・保守運用を担当いただきます 【具体的には】 （1）主にSAP社「ERP」を用いた生産管理領域を担当。アウトソーシング先の関係会社や協力会社と連携して保守開発や運用を行う。開発では、社内のステークホルダーや利用部門と要件・仕様を検討して、アウトソーシング先へ発注する。 （2）並行して、既存SAP「ERP」を「S/4 HANA」へコンバージョンするプロジェクト（数億円規模）へ参加し、社外含めたメンバーとプロジェクトを推進する（2024年1月完了予定）。 （3）その後は全社業務DXへ参画し、本社IT部門や他製作所のIT部門と連携して、5?7年間かけて全社的なERP導入プロジェクトを推進し、システムを整備する。 （4）これらを行うことで、担当領域における中堅技術者となり、将来的にはリーダーとして活躍いただけることを期待しております。 ※開発ツール SAP、ABAP、Java、VB.Net、Oracle 基本情報技術者、応用... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ■システム設計経験 ■ERPパッケージの知識 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■システム開発経験（言語は不問） ■システム保守運用経験 ■生産管理の専門的知識 |
| 勤務地 |
兵庫県/神戸市兵庫区/兵庫区和田崎町1丁目1-2
|
| 年収 |
380-1000万円 ※経験・役割等による |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日?25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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