提案・開発 社名非公開
| 職種 | 提案・開発 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、決済システムの提案・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の組織では、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っているため、その中で我々のチームでは、同システムの運営者である顧客が主催する検討会に参加し、日本の資金決済システムの高度化・効率化に向けて、ノンバンク決済事業者（資金移動業者）、学識者、金融庁、日本銀行、銀行の皆様と検討を進めています。 そういった取り組みのなかで、我々のチームは将来の決済システムが備えるべき機能の検討やクラウド、API等も含めた技術活用の検討・検証を継続的に進め、同決済システムの在るべき姿についての実現に向けた計画・ロードマップの検討やフィージビリティの検証も進めています。 その中で、決済業務・システムや技術に専門性をもつ担当のメンバーやパートナー会社のメンバー、技術専門部署の技術者等とともに検討や検証の推進、顧客企画部門等への提案、その後のシステム開発の業務・基盤面のリードや、その他多くの外部ステークホルダーとのコミュニケーションといったタスクをご担当いただきます。 （... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか必須 ・金融機関（銀行または資金移動業者）における決済システムや決済サービスの提案、開発、運用等に関する業務経験 ・金融系システム（銀行または資金移動業者）やメッセージ交換システムのアーキテクトやシステムコンサルティング等の経験 ・金融系システムの大規模プロジェクトでの開発経験（マネジメント、基盤系リーダー相当・業務サイドリーダー相当等） 【歓迎条件】 ・Webシステム等の開発経験（マネジメント、基盤サイド・業務サイド等、立場問わない） |
| 勤務地 |
東京都/品川区
|
| 年収 |
650-1300万円 労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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