クラウドアーキテクト 社名非公開
| 職種 | クラウドアーキテクト |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
モバイル業界向けtoC領域クラウドアーキテクトをご担当いただきます。 大手モバイルキャリアとともに、生活を豊かにするサービスをITで実現することに同社は取り組んでいます。スマートフォンを通して、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。モバイルキャリアのサービスの企画段階から参画し、サービスに最適なアーキテクチャをクラウドベースにて顧客とともに立案します。 一年未満の短い期間でのサービスローンチを実現させることはもちろん、初期リリース後の継続リリースの容易性や運用工数の最小化なども視野に入れたROIの高いアーキテクチャを描くことが出来るようになるポジションです。 クラウドアーキテクトとはこれまでのインフラエンジニアと異なり、IaaSからSaaSまで非常に広い領域をカバーしたうえで、顧客のサービスを鑑みた最適なアーキテクチャを立案することが求められます。AWS／Azure／GCPといったパブリッククラウドはもちろん、DataDog,Okta,PrismaCloudといった3rdPartySaaSの中か... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■要件定義?開発までのクラウドを用いたインフラエンジニア経験を2年以上 ■クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験 【歓迎要件】 ■コンシューマ向けサービス開発におけるインフラエンジニア経験 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3-3-3豊洲センタービル
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| 年収 | 650-1300万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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