ソフト開発リーダー キーエンス
| 職種 | ソフト開発リーダー |
|---|---|
| 社名 | キーエンス |
| 業務内容 |
■約7割が「世界初」「業界初」となる新商品のソフトウェア開発に参画していただきます。プロジェクトのソフト部分を取りまとめるのが主な役割で、顧客の使い方を良く理解し、最適なソフトウェアを開発していただきます。 【具体的には】 （1）ソフトウェアの仕様決定：国内外の様々な顧客の実態把握と共に企画担当者とコンセプトを共有し、プロジェクトマネージャとハードウェアや性能面を共有しながらソフトウェアで実現する仕様を策定します。 （2）システム設計：決定した仕様を実現する構成を決めます。導入するアルゴリズムの性能発揮、必要なレスポンス、テストしやすい設計を行います。また、難易度の高い部分は自ら設計、検証することで見通しを上げます。 （3）チームマネージメント：納期と品質を満たすために実装、テストの方針を定めます。大規模ソフトでは協力会社のメンバも多数いるため、それぞれの個性、能力を把握し、パフォーマンスを最大限に引き出します。 【やりがい】 顧客の潜在需要を掘り起こし、そこにソリューションを提供する商品を開発します。 顧客の要求を把握し、その解決のためのアイデアを出し、関係者... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれかを満たす方 ・組込みソフトウェアとしてのC、C++言語の実装経験 ・PCアプリケーションとしてC#言語の実装経験 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市東淀川区/東中島1-3-14
|
| 年収 |
800-1700万円 ※賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ※全社員平均年収：約2,279万円（2023年3月20日現在） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）週休2日（土・日/年2回土曜日出勤あり）、GW休暇、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、地域住宅補助、時間外手当、業績手当 社員持株制度、確定拠出年金(日本版401k)、同社グループ健康保険組合ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記・Web試験】有 【選考回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。