インダストリーコンサルタント<小売流通領域> クニエ
企業名 | クニエ |
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年収 | 800万円 〜 2100万円 |
勤務地 |
東京都/千代田区/大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー11F
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職種 | インダストリーコンサルタント<小売流通領域> |
業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント(経営戦略) |
ポイント | 多種多様な製造業の業務や戦略立案に携わり、今後のグローバル製造業の方向性を変える仕事ができる環境です。 業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、モノ(製品)のモジュール構造や標準の管理方法など改革も出来ます。 |
正社員
完全週休二日制フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
SPA(アパレル、ホームファッション)、百貨店、GMS、CVS、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンタ、ショッピングセセンタ等のチェーンストア、卸売業、商社等を対象にしたコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ・最終消費者を起点とし、小売/EC事業者、卸売業、商社への商品・サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。 ・小売・流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ・取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。 小売・流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することがクニエの小売・流通インダストリ?チームのミッションです。 ・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援します。 ・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。 <プロジェク... |
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求める人材 | 【応募要件】※以下いずれも必須 ■小売・流通業を対象としたビジネス経験 ■英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方) ■IT全般の知識(または 学習意欲のある方) 【歓迎要件】 ■小売・流通、EC、外食業界の事業会社におけるITサービス経験 ■ITサービス会社におけるシステム開発、導入、データ分析、プログラミング等の経験 ■小売・流通業全般の業務知識、業務改革・システム構築プロジェクト経験 ■コンサルティングファームにおける、コンサルティング経験 ■事業会社での社内プロジェクト経験 |
給与・待遇
給与 |
450-2000万円 ※経験により考慮します |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | インダストリーコンサルタント<小売流通領域> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、NTT企業年金基金 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | /(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考→1次面接/適性検査→2次面接/適性検査→最終面接 ※各適性検査は別種類の適性検査となります。 |
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企業情報
企業名 | クニエ |
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事業内容 | 【概要・特徴】 製造業界に強みを持つ、「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルティングファーム。同社は、ERP(企業の経営資源を計画し管理することにより効率化を図る事ができるシステム)などに強い欧米のコンサルティングと、日本型経営の知恵と経験を融合した独自のスタイルを構築しています。Fortune Global 500にランクインする日本国内企業の6割以上を顧客としており、既存顧客における継続率は約85%、20年来パートナーとして担当している企業もあります。近年の景気回復の影響もあり、コンサルティングファームへの引き合いが強くなってるため、同社の将来性も見込まれています。 【事業展開】 業界毎に分かれたインダストリーと顧客が抱える課題毎のソリューションの2軸にてマトリックス型のサービスを提供しています。製造業を中心に様々な分野に対応しており、戦略から個別テーマまでバランスの取れたサービス領域となっています。顧客課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、顧客と一体となって企業変革を実現しています。 【グローバル展開】 海外案件の比率は約65%とグローバルに事業を展開。特にアジア・新興国の発展支援に注力しており、現在は、中国・タイ・インドネシア・ベトナム・インドに展開しています。おおよそ1年に1カ国のペース海外に進出しています。 【企業の魅力】 国営企業であったNTT系列の同社だからこそ、「社会貢献性」を何よりも大事にしています。だからこそ、チームや個人に売上目標が課されることはありません。「顧客のため、社会のためになっているのか?」に重きをおいています。社会貢献を重視するからこそ専門性を高める研修も充実しており、退職率は5%とコンサルティングファームの中でも非常に低い数値です。また、月平均残業時間も24時間と働きやすさも整っています。 |
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