ソフトウェア開発設計<電子線マスク検査装置> ニューフレアテクノロジー
職種 | ソフトウェア開発設計<電子線マスク検査装置> |
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社名 | ニューフレアテクノロジー |
業務内容 |
■マスク検査装置のソフトウェア開発の以下の業務を担当いただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 【具体的には】 ・装置の動作を把握したうえでのシステム設計(要件定義・仕様設計などの上流工程) ・Linux計算機上での開発(C言語 一部Windows) ・コーディングは外注し、出来上がったコードのチェック ・装置を動作させながらのデバッグ及び外注へのフィードバック 【入社後お任せしたい業務】 まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 【自社製品... |
求める経験 | 【必須要件】 ■Linux環境でC/C++を含む言語を使用したソフトウェア開発の経験がある方。 【歓迎要件】 ■機器制御を伴うソフトウェアの開発経験がある方。 ■SEMI規格準拠のソフトウェア開発経験がある方。 ■組み込み系のファームウェアの開発経験がある方。 ■英語での技術的なコミュニケーションができる方。 |
勤務地 |
神奈川県/横浜市磯子区/新杉田町8-1
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年収 |
420-1100万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間128日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度入社1?19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 |
福利厚生 |
健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(一次選考後に適性検査を受験いただきます) 【面接回数】2回 【選考フロー】一次選考(人事担当、部門担当)→最終選考(役員) |
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