Salesforce開発 富士ソフト
| 職種 | Salesforce開発 |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト |
| 業務内容 |
■Salesfroce開発業務の提案から、要件定義?定着支援までの一連の開発業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・Salesforce導入、開発プロジェクトの推進 ・顧客との打ち合わせ/要件確認、導入作業、顧客へのトレーニング ・システム開発（Apex/Visualforceなど） 【キャリア形成】 プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PM を目指すキャリアパスや、技術力や業務知識に磨きをかけてSalesforceスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 また、若手であってもやる気があれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 （社員例）（1）30 代 男性 入社 1 年目 リーダー職 （2）20 代 男性 入社 2 年目 スペシャリスト認定 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験1年以上（Salesforce開発期間含む） ・Salesforce開発(標準およびコーディング開発) 半年以上 【歓迎要件】 ・PM/PL経験 ・DataSpider、ASTERIAなどのEAIツール利用経験 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市中村区/名駅4-21-10
|
| 年収 |
448-895万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、法定休日の出勤手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、短縮勤務制度、在宅勤務制度、BYOD、自社健康保険組合、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、リゾートクラブ、契約ホテル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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