ITコンサルタント／シニアコンサルタント【オープンポジション】 ZEIN株式会社
| 企業名 | ZEIN株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝5丁目3-2 ＋SHIFT MITA 2F
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| 職種 | ITコンサルタント／シニアコンサルタント【オープンポジション】 |
| 業種 | 経営・戦略コンサルティング／IT戦略・IT企画コンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 クライアントのビジネス課題の抽出・解決に向けた、ITコンサルティング業務全般です。 シニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的には下記業務です。 ■IT戦略・グランドデザイン策定 ■システム企画・構想 ■ステークホルダー間調整・意思決定支援 ■システム導入や実行支援 また、将来的にはマネージャーに近い役割をお任せします ■メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等 ※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。 比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。 【案件事例】 ■大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築 ■国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革 ■大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援 等 【同社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ‐Best Solution あるべき姿の追求と実現 ‐Technology Driven イノベーション創出 ‐Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。？幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、？高度な課題解決/成長戦略を実現します。？ ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求？」「2. 高品質なデリバリーを完遂？」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ‐業務/IT ‐DX ‐GRC ‐SRE / 運用立上げ ■Section ‐金融 ‐開発 / 保守 / 運用 ‐セールス 【受け入れ体制】 ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 SIer、コンサルティングファーム、その他事業会社などにおいて、システム開発案件などのチームリードもしくはそれに近いご経験がある方。 具体的には下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ■業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験 ■大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験（1年以上） ■中小規模プロジェクトにおける、チームリードもしくは近しいご経験 （1年以上） ■ITコンサルティングの経験がある方（1年以上） ※エンジニア出身のコンサルタントが多数在籍しています ※顧客折衝の場面ではビジネスレベルの日本語力が求められます 【歓迎経験・スキル】 ■システム開発経験（言語不問） └設計～リリースまでの一通りの工程を経験している （開発するうえで必要なポイントを押さえている） ■フレームワークを使用した開発経験 【求める人物像】 ■会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方 ■これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方 ■リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方 ■プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方 ■新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方 ■一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方 ■メンバーの育成にご興味をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ITコンサルタント／シニアコンサルタント【オープンポジション】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【大手外資系コンサルティングファーム出身者数十名で設立】 ■ZEINはあらゆる業界の知見・経験を持つコンサルタントトップ集団が集結し、2017年11月に設立されました。大手ファームで長く経験を積んだメンバーが多く在籍しているため、当時からの顧客との信頼関係も生かし、大手ファームと遜色のないプロジェクトを獲得しています。 ■「コンサルティング×テクノロジー」の融合を強みとしており、「社員全員（ゼイン）が一丸となってクライアントと自社の成長にコミットする」ことで、日々変化を続けるクライアントの課題に応えています。 ■メンバーは、20代～30代を中心にIT/業務コンサルタント、AI/RPAエンジニアといった個性豊かなメンバーで構成されており、すでに子会社を合わせて100名以上の社員が働いています。 【「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出】 ■世界60カ国 7，000 社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work Institute Japan(以下GPTW)が発表する、日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100（524社参加）に、2022年、2023年と2年連続で選出されています。 ■単純に順位を上げるということ目標にするのではなく、本来の目的である、「この会社で働くことができてよかった 」と社員に思ってもらえるように、全社員一丸となって本当の意味での良い会社を創っています。 |
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企業情報
| 企業名 | ZEIN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 43040 |
| 資本金 | 4，150万円 |
| 事業内容 |
◎大手外資系コンサルティングファームでパートナーを務めた志賀野氏が設立 ◎社員が働きやすい環境を整える風土、ライフイベントに応じてフルリモートで勤務している社員も ◎日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に2年連続選出 【事業概要】 ■コンサルティング事業 - クライアントビジネスの課題解決から要求実現・ビジネス拡大に関するコンサルティングを行う部門になります。 - 戦略×テクノロジーにてビジネスモデル策定・IT企画・構想・計画策定、分析、管理、実行、検証までワンストップで支援を行うことで、クライアントビジネスの要求実現まで全面的にサポートしています。 ■ソリューション事業 - クライアントの課題解決やビジネス拡大に向け、最新テクノロジーを利用したソリューションを提供する部門になります。 - 主に仮想通貨取引所のシステム開発や、RPA（主な取り扱い製品：UiPath， Winactor， BizRobo）や、弊社AIパッケージである「dArwIn」の導入など、業務全体の分析・新業務設計から、開発、検証、運用までワンストップで行っています。 |
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