グループの受発注・物流システムの設計・開発・運用 社名非公開
| 職種 | グループの受発注・物流システムの設計・開発・運用 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務概要】 受発注・物流（経験がある領域）システムのモダナイゼーションプロジェクトをお任せいたします。 経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 【ミッション・役割】 ・グループ全社横断でのシステム企画・開発 ・受発注基幹システム（レガシー）の大規模なモダナイゼーションプロジェクトの完遂。 【業務詳細】 ・要件定義やシステム連携の検討 ・設計・開発工程への引き継ぎ ・テスト計画や導入計画の策定 【魅力】 ・グループ全社横断型のIT企画推進に携わることができます。 ・数十年にー度の大型プロジェクトに、上流工程から携わることができます。 ・在宅勤務を積極的に活用しており、柔軟な働き方ができる環境です。 ・社内公募制度が充実しており、 ご経験に応じて、様々なキャリアビジョンを描くことができます。 （例：システム開発リーダー、プロジェクトマネジメント、アーキテクトなど） |
| 求める経験 | 【必須】 ・数十人月数百人月規模のプロジェクトに参画した経験（PM、PLであればさらに歓迎） ・情報システム（アプリケーション）に携わった経験（プログラミングの経験は問いません） 【歓迎】 ・製造業受発注業務、物流業務に関わるシステムの知見 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市
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| 年収 |
想定年収：700万円～1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など） 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 福利厚生 |
●福利厚生 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 ●教育制度・キャリアサポート キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接ー2次面接 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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