プロジェクトマネージャー/【オープン選考:ハイレイヤー層】 社名非公開
職種 | プロジェクトマネージャー/【オープン選考:ハイレイヤー層】 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
「国内保険シェアトップクラス」の当社インシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。 要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。 (コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。) 【業務】 ・グループ内事業会社(損害保険会社)とのシステム要件調整、開発企画・提案・実行 ・PJリーダー、PJマネジメント ・要員管理、人財育成などの組織マネジメント ・経営報告 ・予算管理 【担当システム例】 ・損害保険、生命保険の基幹システム ・保険代理店使用システム ・ポータル等、社内システム ・経理システム ※全てプライム案件 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ■組織風土 チームで成果を出す風土が根付いています。 そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。 事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 ■当ポジションの魅力 当グループならではのプライム大規模案件のPJリーダー、PJマネージャーとして、ご活躍頂きます。 企画立案頂いた案件が、グループ全体に寄与する体感を持つ事が出来るポジションです。 経営層への意見具申・補佐といった、会社を動かしている実感を得られる事も魅力です |
求める経験 | 【必須】※全て満たしていなくて検討可能 ・顧客(各グループ会社の情報システム部門)との折衝経験、業務改善・要員提案などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験(50~100名規模のコスト、スケジュール、進捗、人員管理経験) ・メンバー管理・育成マネージメント経験3年以上(20名程度の規模) ・各種成果報告のレビュー、ベンダー管理等 ・10~30名規模のマージメント経験 【歓迎】 ・プログラミング知識(COBOL、Java、Pythonなど) ・金融知見(損害保険など) ・応用情報処理技術者(尚可) ・各種ITベンダー資格(尚可) |
勤務地 |
東京都新宿区大久保
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年収 |
・想定年収600万円~1,000万円 ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月・12月) 会社業績や個人業績により変動あり 新入社員:年間 3.0カ月(固定)、初級エンジニア:年間 平均4.1カ月相当(2022年度実績) |
勤務時間 | 1日の標準労働時間は7時間(休憩時間60分) |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(繰越制度あり) ・年間休日数:134日 ・有給休暇取得率:90.1% ・平均休暇取得日数 :19日 ・特別休暇:結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(※)など (※)勤続10年目:3日間/15年目:3日間/20年目:5日間/25年目:5日間/30年目:10日間 |
福利厚生 |
・在宅勤務制度…在宅勤務割合:50%~70%を推進 ・独身寮・社宅(当社規程による) ・介護休業制度、財形貯蓄、ローン制度、弔慰金、見舞金、退職金、確定拠出年金、持株会 など ・クラブ活動支援 …一定の条件を満たすスポーツ部・文化部を会社公認の部活動として支援(補助金の支給) <出産・育児> ・産前・産後休暇 …産前・産後それぞれ8週間の休暇を有給で取得可能 ・育児休業制度… 男女問わず取得可能 ・パパ育休…5日間の休暇を有給で取得可能(取得率:100%) ・育児支援施設割引利用制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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