プラント運用Gr（保守担当）プロフェッショナル職(管理職) 社名非公開
| 職種 | プラント運用Gr（保守担当）プロフェッショナル職(管理職) |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【所属部署のミッション】 再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力、地熱等）の運営管理及び保安管理に関する事項 【主な業務】 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） ※国内が中心ですが、海外案件をお任せする可能性有り 【具体的な業務】 ・発電量（売電）及び発電所設備維持、改修予算の予実管理 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング ・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）、各種課題分析及び改善活動 |
| 求める経験 | 【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】 ＜必須条件＞ ※1、2のいずれかのご経験がある方 1発電所の開発または保守・管理業務の経験（2年以上） 2インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社または エンジニアリング会社等にてプラント設備（電気設備等）の保守サービスの経験（2年以上） ＜歓迎条件＞ ・行政機関との折衝業務経験 （特に電気関係法令（電気事業法、電気設備の技術基準等）に係るものは優遇） ・電気主任技術者等の有資格者 ・電気工学の知識を有し、電気設備システム設計の経験 ・英語を用いた実務経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町
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| 年収 |
年収 800万円～1100万円 ※想定年収には賞与６か月分を含んで試算 ※管理監督者のため残業手当なし ＜その他＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 |
9:30～18:15（休憩1時間） ※スーパーフレックス制度（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 |
・土、日、祝日、年末年始 ・恩人感謝の日(4/30～5/2のうち会社の指定する日１日) ・年次有給休暇：初年度入社月による、次年度以降16日～ ・特別有給休暇：リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など ・特別無給休暇：キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など |
| 福利厚生 |
社会保険：厚生年金保険、健康保険、介護保険（満40歳以上）、雇用保険、労災保険 福利厚生：確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・など 研修制度：e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ・書類選考ー1次面接ー通過の場合(SPI受験／源泉徴収票提出)ー2次(最終)面接ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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