システム開発プロジェクトリーダー 社名非公開
| 職種 | システム開発プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
お客様のDXパートナーとして、プライムの立場で、 システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援しています。 様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛けています。 【職務概要】 プロジェクトのチームリーダー（プロジェクトマネージャー候補）として、 顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、 プライムの立場でSIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。 ・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、 新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューション （RPA、AI-OCR、Outsystems、Salesforce、AIなど）にもチャレンジすることができます。 新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や 事業部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。 ・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、 高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。 若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。 【キャリアパス】 ・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、 当社での仕事の仕方を経験していただきます。経験を積むに従って、 担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、 案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、 より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。 ・プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、 ご志向に応じて複数のキャリアパスを選択可能です。 【スキルアップへの支援】 ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。 ・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、 キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のサブチームリーダー経験 【歓迎】 ・要件定義を主体的に実施した経験 ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・コーディング経験 |
| 勤務地 |
東京都港区港南
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| 年収 |
想定年収：700万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 |
| 勤務時間 |
採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、 「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ・年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績） ・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ・その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次(Web)ー2次(Web)ー内定後オファー面談(Web) ※適性検査(SPI)は、1次面接通過後に2次面接前日までにWebで受検いただきます。 |
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