「製品環境法規制（品質保証） 株式会社トプコン
| 職種 | 「製品環境法規制（品質保証） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社トプコン |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 製品環境法規制対応（SI製品・EC製品） ●新規製品環境法規制の情報収集、検討、計画立案、対応 ●既知製品環境法規制対応 ・EU電池規則対応 ・EU POPs規則対応 ・インドRoHS対応 ・TSCA／カナダ PFAS報告規則対応 ・フランスミネラルオイル規制対応 ●社内の製品環境法規制対応に係るプロセス改善（規程、手順、ITシステム構築等） ●社内の製品環境法規制対応委員会の運営 【企業について】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。? 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造業で品質保証マネジメント経験が3年以上。 ・QMS（品質マネジメントシステム）の維持管理の経験と理解 【尚可】 ・医薬品・医療機器製造販売業の経験 ・QC検定2級以上 ・英語での会議進行可能なレベル |
| 勤務地 |
東京都板橋区蓮沼町75番1号
都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
JR埼京線・京浜東北線「赤羽」駅よりバスで約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:700万～1100万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績） 昇給:年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分） ※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日） など |
| 募集背景 | 部門強化の為 |
| 福利厚生 |
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
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