【長野】組立てエンジニア 株式会社テセック
| 企業名 | 株式会社テセック |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪16346JR飯田線「伊那松島」駅から車で9分
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| 職種 | 【長野】組立てエンジニア |
| 業種 | 総合電機業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 【東証スタンダード上場】高い世界シェアを持つ商品多数／福利厚生◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 半導体の品質検査装置を製造・販売する同社にてテスタ（デバイスを性能別にランク分けするため、半導体の電気的特性を測定をする装置）の開発、設計業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・お客様に依頼された案件を営業から引き継ぎ、必要に応じて最終的な仕様をお客様とすり合わせ ・製品設計 ・出荷前確認 ・出荷後、お客様を訪問し、製品の導入、セットアップをフォロー （年に数回程度） ※設計にかかる期間は約数ヶ月、ちょっとした微調整であれば1週間程度です。 お客様の8割以上は既にお取引がある企業です。 【同社について】 同社では、工場の製造ラインで流れてくる製品（半導体）の品質などをチェックする「テスタ」と、製品分類する「ハンドラ」の2つを主に取り扱っており詳細設計を自社内で行っています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■C言語、C++を用いた設計経験者 ■Windowsアプリケーション設計経験者 【尚可】 ■半導体関連の開発経験がある方 ■テスタ開発経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額214500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回／年 昇給:1回／年 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【長野】組立てエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者10,000円／世帯主の場合・子3,000円／条件あり）、退職金制度、自己啓発研修費補助、語学奨励金（TOEIC(R)テスト）、半導体技術者検定奨励金、社員持株会制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、団体生命保険制度、確定拠出年金制度、保養所、各地方契約ホテル 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土、日、祝日）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年末年始、夏期休暇、GW休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ダイシング後のQFNやWLCSPデバイスの多数同時測定に対応したテストハンドラ、測定後のMAPデータを基にテープ収納を行う高速ダイソーターを開発しました。 さらに、近年急激に生産量が増加しているMEMS(Micro Electro Mechanical Systemsの略称)デバイスの最適測定ソリューションとして、高精度・高効率・ハイスループットを実現した新ハンドラ「ULTRAシリーズ」の販売を開始しました。 航空・宇宙クラスの最先端技術を組み込み、より高いパフォーマンスと短い測定時間を実現することで、高精度化・複雑化するMEMSデバイスの測定に対応しました。検査装置の高速化や大量処理能力の向上など、基本性能の追求はもちろん、半導体業界にさまざまな新方式や新技術を提供しています。この先進性は世界各地で支持されるテセック製品の大きな特徴です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テセック |
|---|---|
| 設立 | 1969年12月22日 |
| 従業員数 | 213名 |
| 資本金 | 25億21百万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 半導体検査装置であるハンドラ（半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置）、テスタ（半導体の性能を電気的に測定する装置）およびパーツ等（予備部品、保守部品等）の開発・製造・販売ならびにアフターサービス 【会社の特徴】 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。 その中でも、テスターやハンドラーといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。 今後、通信や自動車産業において、益々の半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 また、技術や品質の高さから、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞するなど、高い技術力はもちろん企業力の高さが魅力の一つです。 |
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