【群馬】組込エンジニア/ソフトウェア設計※ポテンシャル※(邑楽郡) PHC株式会社
企業名 | PHC株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 550万円 |
勤務地 |
【群馬オフィス】群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号東武伊勢崎線「西小泉」駅 徒歩20分
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職種 | 【群馬】組込エンジニア/ソフトウェア設計※ポテンシャル※(邑楽郡) |
業種 | 総合電機業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | 国内外に展開するグローバルヘルスケア企業/世界125カ国以上に販路を拡大中 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり第二新卒歓迎U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 国内および世界トップクラスシェアを誇る培養機器のソフトウェア設計を担当いただきます。未経験の方でも、情報系大学や大学院での使用経験なども含むC言語に関する知識を活かしながら、まずはOJTを中心に業務をご担当頂きますのでご安心ください。 【職務詳細】 ・培養機器(CO2インキュベーター)のソフトウェア設計 ・ソフトウェア開発の要件管理 ・要求仕様の明確化 ・ソフトウェアテスト内容の決定~評価実施 ・試験評価(本体の性能評価) ・生産工場との連携※海外含む ■使用言語:C言語 ■主な業務はユーザーニーズに基づく仕様作成がミッションです。 コーディングは専任派遣社員が行います。 |
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求める人材 | 【必須】 ・C言語での開発経験(情報系大学や大学院での使用経験なども含む) ※働き方について※ 平均残業時間:13.3時間/月 有給取得平均日数:15.9日/年 また、在宅勤務制度を整えており、柔軟な働き方が可能です(同社規定あり) |
給与・待遇
給与 |
年収:460万~530万程度 月給制:月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【群馬】組込エンジニア/ソフトウェア設計※ポテンシャル※(邑楽郡) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当、食事補助、育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当)、ヘルシードプラン、退職金制度、等 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時00分(所定労働時間7時間45分) |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数126日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など |
その他
募集背景 | 事業拡大による増員のため |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。 |
サービス詳細・特徴 | 同社は部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、同社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。 〇同社では「ワーク&ライフバランス活動」を全社プロジェクトとして推進しており、在宅勤務の積極的な推奨等、多様な背景を持つ個人が能力を十分に発揮できる環境の整備を進めています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ★2018年4月にパナソニックヘルスケア株式会社よりPHC株式会社に社名変更をしました! <おすすめポイント> ・PHCと社名を変えて3年目ですが、創業50年以上の歴史があり、平均勤続年数も長いです(平均勤続年数は25.4年) ・若手も活躍しており、部署によっては30代の部長もいます。 ・月平均所定外労働時間17.4時間、有給休暇の平均取得日数18.0日と働きやすい環境を整えています。 |
企業情報
企業名 | PHC株式会社 |
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設立 | 1969年11月21日 |
従業員数 | 2,300名 |
資本金 | 7,907,330,000円 |
事業内容 |
【事業の内容】 医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを展開 【会社の特徴】 同社は創立以来、顧客に喜んでもらえる商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に取り組んできました。 「たゆみない努力で健康を願う全ての人々に新たな価値を創造し豊かな社会作りに貢献する」という経営理念のもと、 「医療機器」 「ヘルスケアIT」 「ライフサイエンス」 の3つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しています。 現在では125カ国以上に販路を広げ、グローバルな事業展開を推進しており、世界的に高齢化が進み、「生活の質の向上」、「医療費の削減」が 叫ばれている中で、従来培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシング技術、IT技術などの総合技術力をもとに、更なる事業の 強化・成長を図り、「一人ひとりに合ったヘルスケア」の実現を目指します。 |
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