【埼玉】設備設計（OEM製品）（南中部：さいたま市） 株式会社タムロン
| 職種 | 【埼玉】設備設計（OEM製品）（南中部：さいたま市） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社タムロン |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて生産技術職としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■範囲：試作品の評価～生産ネットワーク構築 【具体的には】 ・生産技術業務 ・工程設計 ・試作品の評価、解析／分析、対策業務 ・治工具 開発／設計／立上げ業務 ■募集部門 CP機器事業本部 生産技術部 生産技術課 ■社風 年間休日は131日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しています。原則毎日定時退社を徹底しており、18時には館内の消灯・施錠が行われます。その結果、離職率は3％未満、平均勤続年数は15.8年と高い定着率です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産技術（工程設計）の経験、知識 【尚可】 ・新機種立ち上げの知識 ・治具設計、電気配線、ソフトウェアの知識 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
東武野田線「七里」駅 徒歩約15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 年収 |
年収:500万～720万程度 月給制：月額252000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8：30～17：20 |
| 休日・休暇 | 年間休日131日、週休2日制（土・日・祝日）、夏季（7日前後）、年末年始（7日前後）、リフレッシュ（年間5日間付与）、育児休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
| 福利厚生 |
社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、社員食堂、家族手当、寮社宅、社員持株制度、財形貯蓄制度、フィットネスクラブ会員制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 一次選考【面接・適性検査】⇒二次選考【面接】⇒内定 |
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