生産技術 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 |
| 勤務地 |
滋賀県高宮町480-1
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| 職種 | 生産技術 |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | 東証一部上場の、半導体製造装置のトップシェアメーカーグループでの求人です。IoTやAIなどのテクノロジー進化に伴い、半導体ビジネスはもちろんのこと、さまざまな分野の新しい技術ニーズに対し、新規技術や製品開発を積極的に行っています。こちらには書ききれない魅力も多くある企業ですので、ご興味のある方は担当アドバイザーにお伝えください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■半導体製造装置市場は拡大を続けており、この市場要求に応えるべく生産技術部門としては、生産性を向上させながらも安定した品質での供給を目指したカイゼン活動を推進しながら、合わせて2019年1月以後、新工場の稼働を順次開始、2024/1月には5棟目の新工場を稼働開始し、総合的な生産能力向上を図っています。 本ポジションは上位方針に基き目標達成に向けた、生産工程及び生産品質の向上活動、更に新工場稼働を生産工程の立案から安定した生産体制の構築目指して頂きます。 【職務の概要】 業務経験を鑑み、以下いずれかのマネージメントを担っていただきます。 （1）開発機種商品化担当 ・開発部門と新規装置開発に対し量産化を反映した装置開発の協力推進 ・試作段階における量産化に向けた設計部門との協力推進 ・要求仕様に対する装置性能の評価、調整及び生産工程への反映 （2）量産機工程設計担当 ・生産計画に準じた生産能力の構築 ・生産性向上を目指した工程設計、BOP設計、生産レイアウト設計 ・生産工程のカイゼンを目指し工程データ収集、分析、問題点の洗出し、施策立案、計画、実行 （3）洗浄/検査技術担当 ・部品洗浄効率最大化... |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかでマネジメント経験3年以上＜組織運営、プロジェクトマネジメント＞ (管理職候補の場合)マネジメント経験1年以上 （1）開発機種商品化担当 ・メカトロorエレクトロニクスに関する製品開発、設計、評価 ・半導体製造プロセスでの製品開発、生産技術 ・組込、制御技術に関する製品開発、設計、評価 （2）量産機工程設計担当 ・生産ラインの工程設計・工程改善業務 ・生産ラインの新規立ち上げ ・生産工程改善によるコスト削減 （3）洗浄/検査技術担当 ・化学的基礎知識をお持ちで薬品を使う業務経験がある方（特化則、有機則、危険物等） ・メカトロニクスに関する基礎知識・業務経験を有する方 ・生産ラインの工程設計・工程改善業務の経験を有する方 （4）先端技術量産化担当 ・メカトロorエレクトロニクスに関する基礎研究、製品設計、設備設計 ・ソフトウェア開発の経験（AI、制御、データベース） ・画像認識、画像解析における研究、開発、又は知識、経験を有している方 |
給与・待遇
| 給与 |
1300-1650万円 ※固定残業代無、裁量労働制無 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産技術 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当（新幹線通勤補助有） ※管理職の場合：E職は時間外が30時間超の際にのみ超過分が支給 寮・社宅、退職金、財形貯蓄 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：10:30 - 14:30） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、PitStop5有休制度 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り（GAB、適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（部門長）⇒ 最終面接（カンパニー社長+本社人事） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手産業用装置メーカーグループに属する、半導体製造装置メーカー。 半導体製造工程における洗浄装置や検査・計測装置などの開発・製造を行なっています。 国内だけでなく、アジア・北米・欧州にも拠点を保有。 半導体洗浄工程において世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【事業展開】 先端デバイス市場に対応する装置から、IoTデバイス市場に対応する装置まで幅広いラインアップを展開。 さらに保守サポートや装置の改良など多様なソリューションを、国内外の半導体メーカーに提供しています。 【職場環境】 工場を含む全ての部門でフレックスタイム制度を導入しています。 グループ全体の近年の有給休暇取得率は約78％であり、働きやすい環境を整えています。 |
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