カスタム設計フロー・方法論開発エンジニア＜LSI設計＞ 社名非公開
| 職種 | カスタム設計フロー・方法論開発エンジニア＜LSI設計＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■下記業務を担当していただだきます 【具体的には】 ■カスタム設計方法論とソリューションの革新と実現の先導（最先端技術における重要な設計課題に対処するため） ■EDAパートナーと協力し、アナログ／ミックスドシグナル／RF設計者向けの革新的で包括的な設計ソリューションとPDKの提供 ■カスタム設計ツールとフロー認証の主導・実施 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれも合致する方 ・上記経験と親和性を有する業務経験を有する方 ・日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■カスタム設計フロー、カスタム回路設計、および／またはプロセス設計キット（PDK）開発の業界経験 ■カスタム設計フローと関連するEDAツールに精通している方 （物理検証、RC抽出、カスタムplace-N-route、信頼性分析、SPICEシミュレーション等） ■Foundry PDKの深い理解と使用法の知識 ■C-SHELL、Python、TCL、Cadence SKILLプログラミングのスクリプトスキル ■アナログ／RF回路に関する実用的な知識 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市西区/みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー10階
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| 年収 |
700-1300万円 ※賞与：年3回（9カ月分） 固定賞与4カ月分＋会社業績賞与On-Target 2カ月分＋個人業績賞与On-Target 3カ月分（グレードに応じて月数は異なる） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇（有休5日間）、有給休暇（初年度（最大10日）, 2年目（11日）, 3年目（12日）, 4年目以降…+2日間（上限20日間） ） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限10万円/月にて全額支給） 個人型確定拠出年金制度 (ideco) 定年：60歳、再雇用（65歳まで）※再雇用後も基本的に定年時の年収を維持する対応となっております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒webセミナー（企業、仕事内容説明）、一次面接（センター長、ハイアリングマネージャー（日本）⇒ 二次面接（ヘッドクオーター（台湾）※英語⇒ 最終面接（人事） |
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