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兵庫県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市千代田町840番 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「自動車用電装品のフィールドサービス業務」のポジションの求人です 【業務内容】 （１）量産品の市場品質分析 （２）自社フィールドサービス網の維持、革新 ＜具体的には＞ （１）分析結果の上流還流（既存業務のDX化、IT化の推進が... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■フィールドサービスの業務経験（５年以上） 【歓迎要件】 ■車載用部品に関する開発/品質管理等の業務経験 ■ISO9001 /IATF16949 等の品質マネジメントに関する業務経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 姫路市千代田町840番 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「自動車用発電機（オルタネータ）の製品設計」のポジションの求人です 【業務内容】 自動車用発電機（オルタネータ）の製品設計（量産プロジェクト開発）をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 同社標準製品をベースに顧客要求を満足する製... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製品（構造）設計業務の経験者 【歓迎要件】 ■英文の読解が可能なレベルの英語力（TOEIC500点程度） ■海外販社と英語でコミュニケーションを取ることができる方 ■顧客及びサプライヤとの折衝や自社内関係者部門... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 姫路市千代田町840番 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「電動パワーステアリング制御ユニットのソフト・システム評価」のポジションの求人です 【業務内容】 ・自動車用電動パワーステアリング制御ユニットのソフトウェア・システム評価の取りまとめを担っていただきます。 ＜具体的には＞ プロジ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■組込みソフトウェアの設計業務として3年以上の経験 ■組込みソフトウェアの評価業務として3年以上の経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネージメントに関する知識や資格をお持ちの方 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 三田市三輪2-3-33 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「自動車用メカトロニクス機器の生産技術」のポジションの求人です ●採用背景 三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■生産技術職として3年以上の実務経験 ■設備メーカでの機械設計あるいはPLCプログラミングの3年以上の実務経験 ■メカトロニクス機器の機械設計の3年以上の実務経験 【歓迎要件... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 三田市三輪2-3-33 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「車載機器機器のハードウェア設計技術職」のポジションの求人です ●採用背景 灯火制御機器製造部は、自動車のライト（ヘッドライトやリアライト）をコントロールする制御ユニット開発しています。LEDの普及により年々事業規模が拡大している成長事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気回路設計の経験者（3年以上の経験） 【歓迎要件】 ■DC-DCコンバータやマイコンを用いた制御に詳しい方 ■EMC設計、熱設計の経験者 ■車載向け機器の製品開発経験者 ■プロジェクトマネジメントの経験者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 三田市三輪2-3-33 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「車載・モビリティサービス機器の生産技術」のポジションの求人です ●採用背景 三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術職として3年以上の経験がある方 ■設備メーカーで設計開発職として3年以上の経験がある方 ■製品設計職としての経験があり生産技術に興味がある方 【歓迎要件】 ■設計部門、品管部門、製造部門、その他スタッフ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 尼崎市塚口本町8丁目1番1号 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「電力変換システムの設計【兵庫or東京】」のポジションの求人です 海外の電力会社を中心とした、電力送配電に使用される電力変換システム（FACTSまたはHVDC）のシステム開発をご担当頂きます。当社で製造している変換や制御機器、その他ケーブ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■インバーター・コンバーターなど電力変換器の設計経験（製品の規模は問いません） ■電力システムに関するシステムとりまとめのご経験 【歓迎要件】 ・HVDCまたはFACTSいずれかの... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 伊丹市昆陽北1-1-1 ASブレーキシステムズ本社/伊丹製作所 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※別途残業代あり ※賞与：年2回（7月、12月）（2018年度実績：年間6.21ヵ月分）、昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「ASB／品質保証部／製品品質の維持管理、品質向上活動（伊丹）」のポジションの求人です 同社グループ会社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、品質保証領域にてご活躍いただきます。 世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Microsoftoffice（主にExcel、Powerpoint）を利用した業務経験 【歓迎（WANT）】 ■自動車関連企業のご経験 ■品質保証又は品質管理のご経験 ■機械図面の読取知識 ■マクロ機能を活... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 伊丹市昆陽北1-1-1 ASブレーキシステムズ本社/伊丹製作所 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※別途残業代あり ※賞与：年2回（7月、12月）（2018年度実績：年間6.21ヵ月分）、昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「ASB／品質保証部企画グループ／品質向上に関わる企画業務」のポジションの求人です 同社グループ会社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、品質保証領域にてご活躍いただきます。 世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品点数... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Microsoftoffice（主にExcel、Powerpoint）を利用した業務経験 【歓迎（WANT）】 ■自動車関連企業のご経験 ■品質保証又は品質管理のご経験 ■機械図面の読取知識 ■マクロ機能を活... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 伊丹市昆陽北1-1-1 ASブレーキシステムズ本社/伊丹製作所 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※別途残業代あり ※賞与：年2回（7月、12月）（2018年度実績：年間6.21ヵ月分）、昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「ASB／品質保証部伊丹１グループ／生産工程及び製品の品質管理」のポジションの求人です 同社グループ会社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、品質保証領域にてご活躍いただきます。 世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Microsoftoffice（主にExcel、Powerpoint）を利用した業務経験 【歓迎（WANT）】 ■自動車関連企業のご経験 ■品質保証又は品質管理のご経験 ■機械図面の読取知識 ■マクロ機能を活... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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