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三重県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 三重県津市藤方1668番地 JR紀勢本線「阿漕」駅より車で8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～700万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ソフト設計者、構造設計者と連携... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計・基板設計の業務経験のある方 ・商品開発リーダーの経験のある方 【尚可】 ・アナログ回路設計の業務経験のある方 ・通信回路設計の業務経験のある方 ・マイコン回路設計の業務経験のある方 ・無線機器開発の業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:440万～650万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務詳細】 同社のお客様（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・構造設計／複雑な形状設計に関わる経験が5年以上ある方 ＜下記経験がある方＞ 仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料などの文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験 ～年収例... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:560万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社のお客様（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ※案件事例 ・自動車向け電源ICの開発 ・パワエレLSI... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計経験が1年以上ある方 ＜具体的には下記いずれか一部の経験＞ ・アナログLSI のFE設計 ・アナログLSI のBE設計 ・デジタルLSI のFE設計 ・デジタルLSI のBE設計 ・LSIの評価 ・LSIのテ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:549万～900万程度 月給制：月額305000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計をお任せします。 【職務詳細】 （1）システム設計・検証 （2）論理設計・検証 （3）回路設計・検証 【関われる製品・サービ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電子回路経験 ・回路設計ツールの使用経験 （回路／論理いずれか） 【活かせる知識】 ・半導体周辺回路 ・計測知識 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県松阪市上川町2460-1JR紀勢本線「徳和」駅より徒歩15分 |
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| 年収 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 パワーエレクトロニクス製品の回路設計および産業機器などに搭載させる自社開発のスイッチング電源 （アナログ回路・デジタル回路） の商品設計と量産化に関する業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・回路図の作成、出図業務... |
| 求める経験 | 【必須】 ・アナログ回路知識 ・オシロスコープ等計測器が扱える 【尚可】 ・スイッチング電源(AC／DC、DC／DC)、充電器の設計開発業務経験者 ・アナログ回路設計の知識 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ※上記年収は残業代・賞与を含む想定年収です なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の東京本社／品質保証本部にて、自社及びグループの生産工場の品質保証または品質管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・国内外の製造工場の品質保証・品質管理業務 ・商品製造に必要な食品表示の作成や販売先への提示する仕様書... |
| 求める経験 | ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■食品業界における品質管理または品質保証のご経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼食品衛生管理者 ▼食品表示診断士 ▼食肉、総菜関連メーカーの業務経... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 新規用途向けのガラス組成開発および関連するプロセス技術の開発を担当していただきます。 ・無機材料の開発および評価 無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発を行います。 ・ステークホル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・理工学系を専攻された方 ・材料技術の開発経験者（材料・製品開発者） 【歓迎要件】 ・ガラス材料の開発業務 ・ガラス等の高融溶融設備の開発経験・知識がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ■年収について、ご経験に応じて決定いたします。 ■上記年収は賞与込み ■賞与：年2回（7、12月）■職責見直し：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 三重事業所の品質保証課において以下に従事いただきます。 【職務内容】 ・医薬品包装材料及び医療機器の品質保証業務全般 ・QMSの運用管理 ・品質管理業務の運営管理 ・出荷判定業務、試験成績書作成業務 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へのお写真添付をお願いいたします ■医薬、医療機器、食品関係の製造業での就業経験 ■普通自動車運転免許（車通勤） 【歓迎要件】 ●ISO業務経験 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 高機能ガラス繊維「MAGNAVIR」の製品・技術開発エンジニアを募集します。以下の業務に従事いただきます。 ・製品開発およびバインダー開発 ・加工技術・商品化展開の推進 ・製造プロセスの量産化技術開発 ・社内外の生産技術サポート ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・化学系（特に有機）または工学系を専攻された方、品質改善を経て、品質設計、操業標準等を整備し、新規製品化へ繋げた経験のある方 ・日本国内外問わず、顧客や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、交渉等を行った経験がある方 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | CTエンジニアリング部は、当社の独自技術に最新の技術を融合し、競合を一歩リードする設備を提案することで、ビジネス基盤を強化することを使命としています。新しいものづくりの時代をリードし、ビジネスの成長を共に支えていただける方を募集します。 ... |
| 求める経験 | ■必須要件： 制御回路設計、PLC（プログラマブルロジックコントローラー）設計、デバック技術のスキルをお持ちの方 ■歓迎要件： ・FA制御システム、計装システム設計、プラント電気設備保全・改善業務、電気設備工事施工管理 ・電気主... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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