【東京】新規プロダクト開発リードエンジニア＜グループ経営ソリューション事業部＞G08 株式会社電通総研（旧：ISID）
| 企業名 | 株式会社電通総研（旧：ISID） |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】新規プロダクト開発リードエンジニア＜グループ経営ソリューション事業部＞G08 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| ポイント | 【東京】新規プロダクト開発リードエンジニア＜グループ経営ソリューション事業部＞G08 |
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正社員
フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計パッケージ「Ci*X（サイクロス）」の開発をご担当いただきます。 社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した技術者と共に、従来の業務システムの枠組みに捉われない、革新的なソリューションづくりに初期フェーズからリリースまで一貫して携わることができます。それぞれの技術者がキャッチアップした最新の技術知見を持ち寄り、最適な技術の選定～プロトタイプ作成～技術検証までを、ボトムアップ型で進めていくことができます。 ◆バックエンド技術を用いた設計・開発 ◆フロントエンド技術を用いた設計・開発 ◆開発プロセス・ツールを用いた開発 ◆大規模開発プロジェクトの開発チーム運営 ◆ソフトウェアの品質保証活動 |
|---|---|
| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■エンジニアとして「新しいものづくりをしたい」という志向をお持ちの方を求めています。 ※会計に関する業務知識は不問です。 ●下記を満たす経験、スキルを有する方 ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・基幹業務アプリケーションの設計・実装の経験 ・Javaでのシステム開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～1000万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※新卒例）大学院了…251000円、大学卒…231000円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】新規プロダクト開発リードエンジニア＜グループ経営ソリューション事業部＞G08 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎通勤手当（会社規定） ◎残業手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、各種慶弔休暇 など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：部門面接 + 人事面接 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースがございます ※Web面接完結（1回から2回） |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社電通総研（旧：ISID） |
|---|---|
| 設立 | 1975年12月 |
| 従業員数 | 3117名 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 売上高 | 1086億7900万円 |
| 事業内容 |
※当社は電通のシステム子会社ではありません。広告大手の電通とコングロマリットのGEによる合弁事業です。 プライム上場、IT（情報技術）の専門家集団として、製造や金融、流通など各業界トップクラスの企業に対し、業務コンサルティングからシステムの企画・設計・構築・運用まで、ITに関するトータル・ソリューションを提供しています。 ◆コンサルティングサービス ◆ソフトウェア・プロダクト販売／サポート－自社開発ソフトウェアの販売／サポート－国内外ベンダーのソフトウェアの販売／サポート ◆システム・インテグレーション・サービス－アプリケーション・システムの設計/開発－ハードウェアの... |
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