【東京】電力/エネルギー分野フロントSE/TL＜社会システム事業部:エネルギーシステム第二部＞ 株式会社日立製作所
| 職種 | 【東京】電力/エネルギー分野フロントSE/TL＜社会システム事業部:エネルギーシステム第二部＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
小売分野または託送分野におけるシステム開発に従事し、基本設計工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程推進を実施するとともに、課題・問題点の抽出～解決に至っていきます。サブリーダとして、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。 ■携わる事業等…電力・エネルギー分野（小売システムや託送システム等）におけるシステム開発・ソリューション展開 ■やりがい…上流工程からシステム開発まで、サブリーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■スクラッチ開発にて、中規模（開発体制50人-100人/月、工程期間1年以上）のプロジェクトにおいて、PM配下でのサブリーダの経験、または小規模（開発体制10人-50人/月）のプロジェクトにおいてPM経験 または、 ■Javaでの開発経験 [歓迎要件] □受付/料金計算/請求システムまたは託送システムの業務知識/経験尚可 □オフショアの開発経験尚可 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
500万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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