小型モータ事業本部 技術開発統括部 技術開発第2部 ソフトエンジニア(メンバー〜リーダ ニデック株式会社
| 職種 | 小型モータ事業本部 技術開発統括部 技術開発第2部 ソフトエンジニア(メンバー〜リーダ |
|---|---|
| 社名 | ニデック株式会社 |
| 業務内容 |
任せる業務内容 ・各種組込用マイコン上でのモータ制御、通信、ホストインターフェース、各種機能のソフト設計・開発。 ・仕様検討、仕様書作成、設計書作成、レビュー、単体試験、結合試験外部モジュール組込み ※リーダーの場合 ・既存メンバーの指導、育成 期待する役割 ・家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム(*)等、小型モータ事業本部商材の組み込みソフトウェアの設計・開発。 ・回路設計メンバーと協力しながらシステム設計、ソフト開発、動作検証を行う。 ※リーダーの場合 リーダーとして現存メンバーの指導、育成を行う。 *水冷製品：空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション 仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ 顧客の要望に応じた、開発スピードが求められます。 要求スペックも高いですが、妥協することなく様々な創意工夫によりそれを達成し、製品を世の中に出し、多くのエンドユーザに使って... |
| 求める経験 | 経験 ・組み込みソフトウェアの設計、開発経験 ・ソフトウェアを含む組み込み機器の動作評価経験 |
| 勤務地 |
京都府
|
| 年収 |
550万円～800万円 昇給／年１回（４月） 賞与／年２回（７月、１２月） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 会社暦週休２日制 （日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始） 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度あり |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 福利厚生アウトソーシングサービスの利用 社員持株制度 財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借上社宅制度、 時差勤務制度 在宅勤務制度（一定以上の等級の全社員対象）他勤務地手当 通勤手当 単身赴任手当 他 【教育体制】入社前集合研修、OJT、フォローアップ研修、階層別研修、マネジメント研修 ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※全てＷＥＢ選考です |
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