光学検査装置の電気設計/アナログ回路調整＜B-10＞ 株式会社ニューフレアテクノロジー
| 職種 | 光学検査装置の電気設計/アナログ回路調整＜B-10＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
| 業務内容 |
フォトマスク検査装置の電気設計、電気安全対応業務、電気回路調整業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・フォトマスク検査装置の電気設計、アナログ回路基板調整 ・設計承認に向けた仕様検討、代替部品の検討、試作 ・電気安全対応設計業務 ・保守装置での電気系トラブルの技術サポート 【業務の魅力】 半導体の微細化に伴い、マスク検査装置は半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。弊社のマスク検査装置において、電気設計に携わって頂きます。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めて行くことでスキルアップを図る事が可能です。また、最先端の検査技術に触れる事で、様々な技術的知見を得る事が出来ます。 【入社後お任せしたい業務】 ご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せ致します。まずは電気設計（仕様検討/評価）やアナログ回路基盤調整をお任せしたいと考えております。 【教育体制】 社内共通研修後、OJTと並行して、東芝G... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気設計業務の経験 ・アナログ回路に関連する設計業務経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
420万円～1500万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします 【目安】担当クラス：420万円～730万円、主任クラス：670万円～ 940万円、管理職クラス：資格別平均年収1070万円～1500万円 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度 入社時1～19日（入社月による）※最大24日 繰り越し含め最大48日）、夏季休暇、特別休暇、育児・介護休暇制度 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 企業年金通勤手当全額支給、家族手当、役職手当、35歳までの独身借上社宅制度・世帯向け借上社宅制度有り、厚生施設、社内食堂、財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、福利厚生支援制度(教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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