・ 【東京】ビジネスプロセス&マネジメントコンサルタント:シニアコンサル<デジタルプラットフォーム> NEC(日本電気株式会社)
企業名 | NEC(日本電気株式会社) |
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年収 | 650万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
東京都
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職種 | ・ 【東京】ビジネスプロセス&マネジメントコンサルタント:シニアコンサル<デジタルプラットフォーム> |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | ・ 【東京】ビジネスプロセス&マネジメントコンサルタント:シニアコンサル<デジタルプラットフォーム> |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
<主な顧客> ・ 製造業を中心とした大手~中規模企業。 ・ 提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります。 <主な業務> 顧客の業務・ マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・ 業務プロセス・ IT等の観点から企画立案します。半年~1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画し、顧客との共創、検討会の準備・ リード・ 合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションを行います。 プロジェクトにおいては、顧客の事業部門・ IT部門の管理職と共同で業務を遂行します。 <プロジェクト例> ・ 部品製造業におけるグローバルでのデジタル化・ 業務改革構想検討 ・ 化学品製造業における生産を中心としたデジタルトランスフォーメーション企画 ・ 機械製造業におけるデジタル化企画・ ERPパッケージを活用した業務プロセス改革 ・ プロセス型産業における次世代原価管理要件の整理・ 導入支援 参考URL:ものづくり: テーマ別サービス | NEC |
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求める人材 | [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 コンサルティング職への志望意欲が高く、以下いずれかを満たすこと (1)事業会社で生産管理/原価/調達/販売/会計/経営管理領域いずれかにおける5年以上の業務経験かつ業務改革プロジェクトの経験 (2)コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、複数案件でメンバーとして参画した経験 ※ERPや他のシステム設計/開発/テスト経験があっても、上記要件を満たさなければ応募できません [歓迎要件] □戦略、企画立案に関するプロジェクトをリードした経験 □基幹システムの導入、改革、開発に携わった経験 【求める人物像・ ソフトスキル】 以下を備えている方 ・ コンサルタントとしてプロフェッショナルを目指し自己研鑽できる方 ・ お客さまの基幹系業務にまつわる社内プロセスを理解し、改善する能力 ・ お客さまの業務部門長クラスと対話し、課題を引き出し改革方向性を合意できるコミュニケーション力 ・ チームを率いて、プロジェクトを遂行する能力 ・ お客様に対して高い価値提供、成果創出にこだわるインテグリティ ・ 変革の意欲と行動、および継続力 |
給与・待遇
給与 |
680万円~990万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給(2024年4月)参考/博士了:361300円、修士了:299400円、学士了:280000円 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション |
・ 【東京】ビジネスプロセス&マネジメントコンサルタント:シニアコンサル<デジタルプラットフォーム> |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎超過勤務手当 ◎通勤費支給(会社規定による) ◎家賃補助 ◎ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり) ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 面接3回、例)▼1次面接:人事+部門面接 ▼適性検査(Web)+バックグラウンドチェック ▼2次面接:役員面接 ※Web面接完結(1回から2回) |
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企業情報
企業名 | NEC(日本電気株式会社) |
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設立 | 1899年7月 |
従業員数 | 105276名 |
資本金 | 4278億円 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
事業内容 |
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/連結子会社254社> ★公式Youtube: |
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