電気設計技術者・メカトロニクス制御技術設計者（商業印刷プリンタ/オフィス 向けマルチファンクション キヤノン株式会社
| 職種 | 電気設計技術者・メカトロニクス制御技術設計者（商業印刷プリンタ/オフィス 向けマルチファンクション |
|---|---|
| 社名 | キヤノン株式会社 |
| 業務内容 |
電子写真方式プリンタ製品の仕様構想立案と電気ユニットの設計、電気評価と測定結果に基づく改善対策の実施、コスト分析と調査、及び品質問題の対策検討を行います。 製品本体の回路設計、評価業務 製品に搭載するユニット（センサー、電源等含む）の回路設計、評価業務 【職種の変更の範囲】当社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ■電気設計（アナログ含む）に関する基礎的な知識 ■製品・製造に関する基礎的な知識 ■電気CADを使用した電気回路、電子回路の設計経験 ■FPGAやASICなどの回路設計経験 ■メカトロニクスなどの制御回路設計経験 【歓迎】 製品の電気評価および性能改善対策の経験があればなお望ましい |
| 勤務地 |
茨城県
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| 年収 | 400万円～870万円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（原則土日、祝日）◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日ー10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険交通費全額支給 時間外手当全額支給 社会保険完備 退職金制度 企業年金 財形貯蓄 社員持株会 共済会 制度（スキル別、階層別など） 育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） 保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり 各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業取得者の復職率は2015年で100％、2016年で97.3%を記録するなど、 高い産休・育休の取得率もキヤノンの自慢です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接（適性検査有）→最終面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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