【兵庫・尼崎】機械設計(トランスミッション等の電動関連商品)※第二新卒歓迎/転勤無/ヤンマーグループ 株式会社神崎高級工機製作所
企業名 | 株式会社神崎高級工機製作所 |
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年収 | 400万円 〜 650万円 |
勤務地 |
兵庫県
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職種 | 【兵庫・尼崎】機械設計(トランスミッション等の電動関連商品)※第二新卒歓迎/転勤無/ヤンマーグループ |
業種 | その他メーカー業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | 【兵庫・尼崎】機械設計(トランスミッション等の電動関連商品)※第二新卒歓迎/転勤無/ヤンマーグループ |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【世界シェアトップクラスの製品多数/トランスミッション・工作機械メーカー/海外売上比率70%/残業20時間程度】 業務内容:開発部にてトランスミッション・電動トランスミッションなどの電動関連商品の開発業務をご担当いただきます。 業務詳細: ・企画立案、商品コンセプト検討 ・構想設計~詳細設計までの製品設計業務 ・納品先メーカーとの打合せ対応 ・量産立ち上げに向けた設備調整 ※ご経験に応じて上記の何れか、または試験評価業務からご担当いただきます。 同製品は国内は主に親会社のヤンマー社向け、海外では北米の大手農建機メーカー向けに販売しており、取引先のメーカー及び社内の開発グループと連携をとり業務を進めます。 設計業務についても、製品ごとに4~5名のプロジェクト形式で従事いただきます。 出張: 年に数回出張が発生します。 育成体制: 入社後は、先輩社員(3年目~8年目の方を想定)の下でOJTを実施。OJT以外にも研修は充実しており、ヤンマーグループの研修も年に数回あります。研究発表会や技術研修、グループ共同研究も非常に活発的で育成体制は非常に充実してい... |
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求める人材 | ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・機械系もしくは電気系の学部をご卒業された方 ・油圧関連もしくは駆動系の機械設計経験のある方 |
給与・待遇
給与 | 400万円~650万円 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【兵庫・尼崎】機械設計(トランスミッション等の電動関連商品)※第二新卒歓迎/転勤無/ヤンマーグループ |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他福利厚生など】 財形貯蓄制度 住宅資金融資制度 契約保養施設 運動クラブ(野球部、サッカー部、バレーボール部、ランニングクラブ) 交通費規定支給(月額上限5万円) 家族手当 役責手当 時間外手当など 独身寮(5000円/月) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:15~16:45 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 夏季休暇(9日間)年末年始(9日間) 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇 育児・介護休業制度 |
その他
選考プロセス | 面接2回、1次面接(WEB対応可) → 最終面接 |
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企業情報
企業名 | 株式会社神崎高級工機製作所 |
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設立 | 1947年5月 |
従業員数 | 658名 |
資本金 | 4800万円 |
売上高 | 244億円 |
事業内容 |
【事業内容】 歯車、工作機械、油圧機器、トランスミッション、マリンギヤの開発・製造・販売 〇歯車:農業機械・建設機械・運搬車用歯車、船舶用歯車、ポンプ用歯車、エンジン用歯車 等 ※年間4000種類・350万個 〇工作機械:シェービングマシン、ギヤファインフィニッシャー、NC工作機、NC旋盤 等 〇トランスミッション:ローン&ガーデントラクタ用トランスミッション、運搬車用トランスミッション、クローラー用トランスミッション 等 【企業概要】 ヤンマーディーゼル(現ヤンマー)の創始者により1947年に設立しました。 確かな技術力と品質で国内外の大手企業を取引先に事業を展開。歯... |
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