【和歌山】パッケージエアコン（室内機）の開発設計 三菱電機株式会社
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
和歌山県
和歌山市手平六丁目5番66号
|
| 職種 | 【和歌山】パッケージエアコン（室内機）の開発設計 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】「三菱電機株式会社」での「【和歌山】パッケージエアコン（室内機）の開発設計」のポジションの求人です |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
「【和歌山】パッケージエアコン（室内機）の開発設計」のポジションの求人です 【採用背景】 脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグルーバル需要の継続的な拡大などにより、同社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。 同該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。 冷熱システム製作所にて取り扱う空調冷熱機器を通じ、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？ これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 【配属先】 PAC開プロ 室内機技術課 パッケージエアコン開発推進プロジェクトグループ（全体で112名） └室内機技術課（21名） 男性が多い。 【組織のミッション】 パッケージエアコン開発推進プロジェクトグループ 海外市場向けの製品企画、開発の計画策定、設計、評価、開発工程管理等、開発工程、また出荷後の市場品質対応まで全般業務を担当。 室内技課 国内向けおよび海外向けパッケージエアコン室内機の開発設計を担当。メインは機能設計で、キーパーツ開発設計や構造設計は関連部門・関係会社にて行っているが、研究所含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の取りまとめ・旗振り役。投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担う。 グループ 国内、海外の向け先、海外生産拠点により、課内グループ分けしているが。業務量によりグループ内の人員構成は都度調整しており、担当業務は固定していない。 【業務内容】 業務用空調機（室内機）の開発設計として、仕様検討、機能設計、開発評価を担当。 ≪具体的には≫ 環境変化や市場要求の多様化に応じた競争力の高い空調機開発に従事いただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・送風機、熱交換機、機器制御などの機能設計 ・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め ・社内会議や必要書類の作成 ・海外工場への技術支援 ※海外の法規制対応、市場調査も一部お任せします。 … |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■設計開発の業務経験がある方（目安3年以上） ■語学に苦手意識のない方 （仕様書などで一部英語記載の場合がございます） 【歓迎要件】 ■熱流体、熱力学、伝熱工学、自動制御などの研究経歴を有する方 ■海外勤務、海外留学、または海外との業務経験などがある方 ■社内外で折衝経験のある方 ■機械工学の基礎知識を有する方 ■空調や冷熱事業への興味がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 450 ～ 1000 万円 ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【和歌山】パッケージエアコン（室内機）の開発設計 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） ※年間休日：130日（2024年度）※一斉年休充当日5日間を含む |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1921年 |
| 従業員数 | 36700 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。