PL※グループ案件 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 500万円 〜 900万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | PL※グループ案件 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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募集要項
仕事内容 |
【部門紹介】 プライムベンダーとして、要件定義から運用保守まで一貫した対応を行っています。これまで培った業務知識をベースにお客様業務を支援する業務委託案件と大小様々なシステム開発案件の両面に参画しています。 今後は、クラウド環境への(OCI、AWS等)リフトアップ対応や、システム更改に向けたPJ推進(要件整理、計画策定等)に力を入れており、クラウド技術者やマネジメントスキルの育成に取り組んでいます。また、AI技術習得にも力を入れており、AIを活用した業務改善やビジネス展開を目指しています。 【職務内容】 同社グループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。 (1)新規システム開発 要件定義、設計、開発、テスト、導入、および全体にかかるプロジェクト管理業務 (2)業務委託/保守(自社開発システム) 自社開発・導入したシステムの運用保守、SE支援作業(設計、開発、テストを含む) (3)業務委託/保守(他社開発システム) 基幹系および周辺系システムの運用保守、システム化要件定義および上流設計支援、ユーザテスト支援 (詳細) システム更改(環境移行)プロジェクトにおいて、数十名規模のプロジェクトに参画いただき、システム開発業務、または、プロジェクト推進業務を実施いただきます。 入社直後は、メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。 ・顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打合せのファシリテート、説明・進行) ・リーダーもしくはサブリーダーとしてチームメンバーを率い、中・大規模システムの提案、ならびに設計・構築・導入・運用ビジネスの推進 プライムベンダーとして、提案から開発、その後の運用保守まで一貫して行うため、技術知識を高めながら、新しい技術スキルにもチャレンジできるポジションです。最新の技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 【配属先構成】 部全体で■システムエンジニア:約60名 ※パートナー様を含めると200名以上の人数構成になります。 【キャリアステップ】 同社では自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもア… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■いずれかの業務経験を持つ方 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・要件定義(超上流)スキル ・基本設計スキル ・テストスキル(計画立案、実施) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験、PMO経験 ・システム開発経験(要件定義、設計、テスト(計画、設計)、移行計画) ■即戦力となるスキル ・クラウド環境へのシステム移行経験 ・大規模システム更改の対応経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 850 万円 昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | PL※グループ案件 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:45~17:30 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など ※年間休日125日※有休取得年間15日以上を推奨(2022年実績:16.4日) ※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1995年 |
従業員数 | 3575 |
資本金 | 2,985百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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