制御設計／先行開発評価リーダ＜車載充電器システム＞ パナソニックオートモーティブシステムズ
| 職種 | 制御設計／先行開発評価リーダ＜車載充電器システム＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ |
| 業務内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜先行開発評価リーダ＞業務 ・先行開発製品における制御システム評価全般 ・大阪拠点に新たに車載充電器システムの評価環境を設けることとなり、評価環境（系統連系設備）・テストスキームの構築から、PFシステムの試作実装?評価までリーダーとして推進 ＜詳細＞ ・実装、評価設計?評価実施 ・試作評価チームのマネージメント |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・制御システム評価（リーダー）経験 ・電力変換（パワエレ）ユニットの開発経験（PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等） ・システム評価経験 ・テスト環境、スクリプトの知見 【歓迎要件】 ・制御方式の知見 ・電気回路の知見 ・英語を使った業務経験 |
| 勤務地 |
大阪府/守口市/松下町1番1号
|
| 年収 | 650-1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。