次世代研究開発（電気エンジニア）＜アライアンス担当＞ 社名非公開
| 職種 | 次世代研究開発（電気エンジニア）＜アライアンス担当＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社主力製品である半導体洗浄装置の研究開発の電気設計をご担当いただきます。 【具体的には】 部品メーカー、材料メーカー、薬液メーカーなどの共同研究パートナーと次世代プロセスに関する研究開発を通じ、新たな技術創出に向け電気設計担当として開発アライアンスを主導していただきます。 ・顧客要求や業界動向に基づく技術開発および協業企画とその実行 ・各種アライアンスおける、契約締結のための交渉と技術開発プロジェクト担当 ・電気設計業務(設計、試作、検証、改善) ・顧客や社内事業部門に対する技術支援と開発進捗報告 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記全てをお持ちの方 ・産業機械/工作機械等の電気設計経験もしくは、半導体前工程のプロセス経験者 ・社内外のネットワーク形成やそのハブ役、およびアライアンスなどにおいて分業・協力を円滑に進めた経験 ・TOEIC600点程度の英語力（海外コンソーシアムにも参加して日常的に英語を活用する場面があります） 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーまたは開発取りまとめ経験 ・半導体業界、製造装置、製造プロセス、サプライチェーンの知見 ・海外コンソーシアムやメーカーと共同開発した経験 ・英語力：TOEIC：500点以上 |
| 勤務地 |
滋賀県/彦根市/高宮町480-1
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| 年収 |
800-1300万円 固定残業代無、裁量労働制無 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 14:30） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、PitStop5有休制度 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当（新幹線通勤補助有） ※管理職の場合：E職は時間外が30時間超の際にのみ超過分が支給 寮・社宅、退職金、財形貯蓄 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り（GAB、適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（部門長）⇒ 最終面接（カンパニー社長+本社人事） |
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