軸発電機システム設計 三菱重工業
| 職種 | 軸発電機システム設計 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業 |
| 業務内容 |
■軸発電機は海外のメーカから購入するため、客先である造船所と軸発電気メーカとの間に入っての技術面での協議、設計、据え付け、運転調整がメイン業務です。 【具体的には】 ・客先との契約までの仕様協議、引合対応 ・客先との契約後から機器出荷までの技術対応及び図面作成 ・船に機器を搭載する際の指導及び試験・調整 ・海上試運転時の機器の運転調整 ※現時点では海外メーカからの購入品を国内造船所に販売しますので、海外のサプライヤとのやり取りもあり、国内出張のみならず海外出張の機会もある見込みです。 ※サービスの業務に携わっていただくこともあります。サービスの業務に携わっていただくこともあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・電気工学の専攻又は業務経験もしくは船舶用機器向け電気関連の業務経験・知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・発電機やインバータ、配電系統の業務経験若しくは知識お持ちの方 ・海外メーカとの業務経験お持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに対して抵抗がない方 ・TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力） |
| 勤務地 |
長崎県/長崎市/飽の浦町1-1
|
| 年収 |
600-1300万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により支給します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2~3回 【選考フロー】 一次面接⇒ ⇒最終面接 |
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