システム開発＜新モビリティ向け製品のソフトウェア開発＞ 社名非公開
| 職種 | システム開発＜新モビリティ向け製品のソフトウェア開発＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）既存の枠組みにない新モビリティ向けシステム製品の開発 〇自動搬送車（人、物）：新たなモビリティ社会を志向した顧客の取組みに対し、ブレーキをシステムで構築できる技術を活かした、最適な機能・ソリューションの提供 〇異業種：自動車部品として保有する技術や製品を、自動車以外の分野に転用することによる、モビリティの安全性向上・利便性機能の創造と提案 （2）一般の顧客・企業が保有されている自動車に向けた製品の開発 〇新たな付加価値を提供できるソフトウエア開発、ツール開発 ＜配属後に担当する業務＞ 地方の過疎/高齢化、人手不足などの社会変化に対応する、自動運転バス/搬送車、小型モビティ用の制御ブレーキ製品のソフトウェア開発を担当していただきます。 ・入力Dataの処理などを（アルゴリズム含めて）実行できるプログラム及びソフト設計 ＜使用ツール＞ ・MATLAB/simulink ・C言語、Python ・CATIA |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・システム設計経験者（3年以上） ・ECU/電気回路設計経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ・要件抽出、分析力 ・システム全体の電気回路を描ける力 |
| 勤務地 |
愛知県/刈谷市/昭和町2-1
|
| 年収 |
500-800万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、GW（各10日間程連続休暇）、有給休暇（入社半年後経過後に10日?最高20日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（子ども1人につき2万円）、時間外手当 施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパーク、会社保養所など 制度：退職金、持株会、社内預金、財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、住宅積立預金、マイカーローン、団体自動車保険、車検費用補助など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】SPI(性格検査/学力検査（言語・非言語）) 【面接回数】2回（面接の他に人事とマッチング面談がございます） 【選考フロー】 面談（人事）→1次面接/適性検査（部長）→最終面接（役員） |
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