環境プラントにおけるDX推進(設計高度化)エンジニア 大手鉄鋼グループの中核を担うプラントエンジニアリング企業
| 企業名 | 大手鉄鋼グループの中核を担うプラントエンジニアリング企業 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
神奈川県末広町二丁目1番地
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| 職種 | 環境プラントにおけるDX推進(設計高度化)エンジニア |
| 業種 | 建設・土木業界の不動産事業企画 |
| ポイント | 長い歴史を持つNKK（日本鋼管）と川崎製鉄のエンジニアリング部門の統合によって2003年4月に誕生した企業です。 製鉄事業と造船事業を発祥とし、その技術を融合・進化させながら、多岐にわたる事業展開をしています。 業界随一の年収と福利厚生も備えている企業になります。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の環境プラントにおける設計業務のDX推進を担う担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・3DCADの活用促進、高度化 ・P&IDなど他システムやデータと3DCADの連携強化 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■3DCAD（関連ソフトウェアを含む）に関するマクロ開発またはアドミ業務の経験をお持ちの方 ■3DCADを使用したプラント設計・エンジニアリング業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■AVEVA E3D/PDMSの操作、アドミ業務あるいはマクロ開発の経験をお持ちの方 ■プラントあるいは造船の配管設計の経験をお持ちの方 ■P&ID等のプロセス設計の経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1200万円 ※キャリア採用の場合には、ご経験等を考慮の上、同社規定により処遇します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 環境プラントにおけるDX推進(設計高度化)エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より21日付与、有給休暇取得率70%を推奨※取得実績：19.1日／22日)、慶弔休暇、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有or無（SPI/適性検査のみ） 【面接回数】回 【選考フロー】 一次面接（）⇒ 二次面接（）⇒ 最終面接（） |
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企業情報
| 企業名 | 大手鉄鋼グループの中核を担うプラントエンジニアリング企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手鉄鋼グループの総合エンジニアリング企業。 環境、エネルギー、インフラなどの分野に幅広く事業を展開しています。 ガスパイプライン建設において、国内トップクラスのシェア。橋梁では国内外に1,500橋以上の実績があります。 【注力分野】 LNG基地から環境プラント、再生可能エネルギー発電までさまざまな分野で環境都市作りに取り組んでいます。 近年では農業プラントやメディカル分野にも進出しています。 【職場環境】 手がける案件はほとんどが大型プラントであり、かつオーダーメイドのため、エンジニアとしての技術の幅をひろげることができる環境です。 社員の資格取得をバックアップしており、資格取得補助や資格取得報奨金などの制度があります。 【働き方】 7月上旬～9月の上旬まで週休3日制を導入している企業となります。また、全社的な平均残業時間もおよそ20時間程度と非常に働きやすい環境がございます。 |
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