電気設計 ウイルテック
| 職種 | 電気設計 |
|---|---|
| 社名 | ウイルテック |
| 業務内容 |
製造業界においてトップクラスの技術サービス事業を展開する同社において充実した研修を通し専門的な技術を身に付け、 大手メーカーと共に日本のモノづくりを支えるエンジニアポジションをお任せします。 【具体的には】 ■自動車・各種製造装置・ロボット・家電製品などの開発プロジェクトで、電気設計をおまかせいたします。 ■要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価、保守など多岐にわたるプロジェクトを有しておりますので、これまでのご経験やご希望に沿ったフェーズをご担当いただきます。 ■業務遂行に必要な知識は、プロジェクト配属前・配属中に、研修センターやテクニカルセンターの専任講師が研修を行いますので、安心して就業することが可能です。また、ご入社後のキャリアプランに準じて、必要な技術研修を個人毎の研修プランにて、行いますので、長期的な目線で成長することが可能です。 |
| 求める経験 | ■電気設計に関わる何らかのご経験（1年以上） |
| 勤務地 |
岩手県
|
| 年収 |
300-700万円 ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120 日／（内訳）完全週休 2 日制（原則土日祝、年に数回土曜日出勤有）、 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、 育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限15万円）、時間外手当、役職手当、赴任手当、出張手当 借上げ社宅制度（会社規定あり）、引越し費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、ジョブポスティング制度（社内公募制度）、従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金、ベネフィットステーション、定年再雇用制度、社内研修制度、通信教育補助、社内外講習補助、資格取得報奨金、資格取得支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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