機器設計エンジニア|【横浜本社】 日揮株式会社
企業名 | 日揮株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
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職種 | 機器設計エンジニア|【横浜本社】 |
業種 | 重工業・プラントエンジニアリング・造船/管工事設備設計 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
《求人ID.100197》 <業務内容> 各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)として配管設計チームをリードする 【具体的な業務内容】 ・顧客・他部門・協力会社との調整業務 チームリーダとして下記の実施 ・機器配置・配管アレンジなどの空間設計デザイン ・配管資材の仕様決定・数量集計 ・施工図面の作成 ・3Dモデルの構築・設計レビュー <配属組織のミッション・役割> 配管・プラント設計部では、プラント用3DCADシステムを運用しながら配置設計、配管アレンジを中心としたプラントの空間設計を担っています。設計・調達・建設全てのフェーズで多くの関係者とプラントへの共通理解を深めて完成を目指していきます。 <仕事のやりがい・魅力> 顧客だけでなく、社内関連部門、設計協力会社、施工会社と多くの方と関わりながらチームとしてプラント建設を目指すことになります。部門における設計リーダーとしてチームをけん引するため多くの責任を担いますが、若手であっても裁量を持って仕事をすることが出来ます。 <国内駐在の有無・頻度> 2年に1回程度可能性あり。(期間は3か月-半年程度) <国内出張の有無・頻度> 月に2回程度、可能性あり。 |
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求める人材 | <必須要件(経験年数・応募資格)> 各種プラントにおける配管設計として3年以上の業務経験があるこ ・リードエンジニア(主担当)としての業務を1年以上経験していること <歓迎要件> ・リードエンジニア(主担当)としてチームリーダとしての業務を5年以上経験していること。 <求める人財像> エンジニアリング会社で配管設計のリード業務を5年以上経験しており、顧客や他部門との調整業務も行っている方 |
給与・待遇
給与 |
500万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 機器設計エンジニア|【横浜本社】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資金貸付制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■創立記念日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【東証プライム上場/売上高7000億円を誇る/国内№1のプラントエンジニアリング会社】 日揮ホールディングスは連結売上7000億円、従業員数7600名を超える日本のプラント業界のリーディングカンパニーです。プロジェクトの遂行国は80か国を超え、社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携われます。 【成長機会を最大化させる教育制度/人生を充実させる福利厚生】 同社は各社員が、自身の成長を遂げられるように、手厚い教育体制を敷いています。階層別の研修、技術研修、語学研修など幅広く用意しています。また自律的な教育体制の一環として企業内大学「JTC」を運営しています。社内のスペシャリストや各種著名人などを講師に招き自己啓発に活かしています。また仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(3~4ヶ月に1回程度の頻度で、9~12日間の連続した特別休暇を取得できます。)を設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。 |
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企業情報
企業名 | 日揮株式会社 |
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設立 | 36617 |
資本金 | 10億円 |
事業内容 |
1.国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 2.労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業 日揮グループの原子力事業について: 同社グループでは、これまで主力であった事業であったオイル&ガスに加えて、それ以外の事業領域の拡大を進めており、特にインフラ分野である原子力を含む発電分野での領域を積極的に拡大させています。当社グループは、国内外で放射性廃棄物の処理・処分施設や使用済核燃料の再処理施設の設計・建設工事を数多く遂行してきました。近年では、蓄積した原子力技術、プロジェクトマネジメント能力を活かし、海外の原子力発電所建設プロジェクトにも積極的に参画しています。また、既存の原子力だけではなく、将来的に各国で導入が進むとされる小型原子炉においても、参画に向けて進めています。 |
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