ハードウェアエンジニア/在宅勤務有/年休125日/プライム上場G【半導体No.1商社】 【横浜】 株式会社マクニカ
企業名 | 株式会社マクニカ |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
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職種 | ハードウェアエンジニア/在宅勤務有/年休125日/プライム上場G【半導体No.1商社】 【横浜】 |
業種 | 電子部品/半導体/センサー |
正社員
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募集要項
仕事内容 | <M140_イノベーション戦略事業本部【新横浜】サーキュラーエコノミー事業のハードウェアエンジニア>【職務内容】顧客の要望をどのように達成するか検討し、最適なソリューションを提案および実施する業務です。【仕事の一例】・センサー端末とIOTゲートウェイ機器の接続などハードウェア開発・クラウドに情報をアップロードする構成検討・お客様で実際のセンサーなど機器の設置、検証・お客様環境の現場調査・LED照明の照度設計(DIALux使用)・新規商材の発掘と性能評価■配属先・イノベーション戦略事業本部サーキュラーエコノミービジネス部・チームメンバー:5人(内、中途社員4名)・平均年齢:45才部署としては循環型経済の構築に貢献する事を目的としており、脱炭素の取り組みや、資源循環による地球環境の維持など世界的な課題に取り組む部署になります。現在、以下の4つの主事業があります。1.再生可能エネルギーを基盤とした発電、蓄電、制御などの製品を扱う「エネルギーマネジメント事業」2.日本の電力消費量の約8割を占める冷暖房や照明の省エネ、及び遮熱断熱素材を活用した省エネを基盤とする「省エネマネジメント事業」3.企業活動により排出される産業廃棄物のリサイクル装置や、再生可能エネルギーとして熱回収などを扱う「資源循環マネジメント事業」4.地球環境に貢献できるライフスタイル構築に向け、Co2の見える化や制御などを行う「環境ライフマネジメント事業」これらの新しいテクノロジーを持つ製品や素材、システムを社会に実装する事を業務としているため、社会貢献価値の高いビジネスとなります。・環境省実証事業でペロブスカイト太陽電池の社会実装に向け始動。https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2023/144306/・神奈川県カーボンニュートラル研究開発プロジェクト推進事業での資源循環装置の開発https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2023/144184/・エネルギー管理システムKisenseRhttps://www.macnica.co.jp/business/energy/products/136384/■キャリアパス・センサーなどのハードウェアを扱いますので、簡単な周辺回路設計が習得できます。 |
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求める人材 | 【必須】・電子回路の知識をお持ちの方・普通自動車免許(第一種)【歓迎】・英語力(メールの読み書き程度)・電気工事士資格所有者・顧客折衝経験・IOTゲートウェイ機器関連のハードウェア開発経験■求める人物像・積極性、能動性、自律性のある方・変化を恐れずチャレンジ精神のある方・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方・チームで仕事をする意識を持てる方【マクニカとは?】\世界の最先端技術を扱う、売上1兆円規模の半導体ナンバーワン商社です/■マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やICT・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。 世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。■マクニカは、単なる商品供給者となるのではなく、幅広いテクニカル・サポートを行う「技術商社」として事業展開を図り、 現在では集積回路及び電子デバイス事業とネットワーク関連商品事業の2つの事業を通じて数多くの高付加価値商品・サービスを、国内大手の電機・電子メーカーをはじめとするお客様に提供しています。【他社優位性/マクニカの強み】■マクニカホールディングスとして東証プライムに上場しており、売上は2023年度3月期には約1兆円を超えています。 これは電子部品・半導体の専門商社でNo.1です。◎商社でありながら、マクニカの社員の3人に1名がエンジニア。 技術的な説明や導入後のサポートが的確かつ迅速であることが、 良きビジネスパートナーとしてシェアを獲得出来ているマクニカの最大の強みです。 |
給与・待遇
給与 |
500万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | ハードウェアエンジニア/在宅勤務有/年休125日/プライム上場G【半導体No.1商社】 【横浜】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:45~17:15 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■創立記念日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考 → SPI・部門面接 → 筆記試験・人事面接・最終面接 ※内定通知後、条件面談あり 【SPI】能力(言語・非言語)試験と適性(性格診断)試験【筆記試験】マクニカ独自の試験、記述式 |
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企業会社特徴 | 【こんなところにもマクニカ/納入事例】https://www.macnica.co.jp/recruit/business/ マクニカが提供した製品を目にする機会は少ないですが、私たちに生活の様々な場面でマクニカが貢献しています。 ■デジタルデバイス:PC、スマートフォン、モニター、イヤホン、デジタルカメラなど身近なデジタルデバイスに幅広く使用される半導体を提供しています。 ■自動車:走る・曲がる・止まるといった基本的な動きの制御や、安全走行を守る運転支援システム、カーオーディオやナビゲーションシステムなどに使用される半導体を提供しています。 ■自動運転:自動運転車両の提供を始め、自動運転に関するコンサルティング、実装、運用、活用まで、モビリティサービスの実用化をトータルサポートしています。 ■家電製品:テレビやゲーム機などの情報家電、電子レンジや冷蔵庫などの白物家電など、家電製品で使用される半導体を提供しています。 ■IoTセキュリティ:サイバー攻撃からのIoT製品を守るため、製品の企画段階から製造、保守運用まで全ての段階で最適なセキュリティ対策を提供しています。 ■スマートファクトリー:業務効率化・コスト削減・品質管理などデータとデジタル技術の活用によりビジネス課題を解決したい企業の製造DXを支援しています。 ■鉄道:列車の速度を制御または停止するための装置や、運行ダイヤや遅延情報を管理するシステムなど、鉄道事業で使用される半導体を提供しています。 ■サイバーセキュリティ:サイバー攻撃によるシステム停止等の被害を受けないための強固なセキュリティソリューションを提供しています。 【今後の展望】 今、マクニカは自らが築いた「技術商社」という枠を、自らの力で打ち破ろうとしています。マクニカらしさとは何か、マクニカだからできることとは何かを常に追求しながら、培ってきた先見性と技術力で、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ。マクニカは、さらなる挑戦を続けます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社マクニカ |
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設立 | 26573 |
資本金 | 111億9,426万8千円 |
事業内容 | 【マクニカとは?】\世界の最先端技術を扱う、売上1兆円規模の半導体ナンバーワン商社です/■マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やICT・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。 世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。■マクニカは、単なる商品供給者となるのではなく、幅広いテクニカル・サポートを行う「技術商社」として事業展開を図り、 現在では集積回路及び電子デバイス事業とネットワーク関連商品事業の2つの事業を通じて数多くの高付加価値商品・サービスを、国内大手の電機・電子メーカーをはじめとするお客様に提供しています。【他社優位性/マクニカの強み】■マクニカホールディングスとして東証プライムに上場しており、売上は2023年度3月期には約1兆円を超えています。 これは電子部品・半導体の専門商社でNo.1です。◎商社でありながら、マクニカの社員の3人に1名がエンジニア。 技術的な説明や導入後のサポートが的確かつ迅速であることが、 良きビジネスパートナーとしてシェアを獲得出来ているマクニカの最大の強みです。【グローバルな事業展開】23か国 81拠点■米国、欧州、アジアにも進出を果たすなど、グローバル・ネットワークの拡大にも注力。世界市場を視野に入れ、グローバルなビジネスを展開するなど、日本のオンリーワンから、世界のオンリーワンを目指しています。■従業員の3人に1人はグローバル人材。国や文化を超え、多様性の中で業務を推進しています。また、各国の技術者との交流をはじめ、研究者・開発者コミュニティへも参加し、常に最新の技術情報をアップデートし、各国のニーズに合わせた製品をお届けしています。【働き方について】☆休日 :土日祝休み☆年間休日数 :126日☆特別休暇制度/積立休暇制度/時間単位年休制度/短時間勤務制度 /産前産後育児休暇制度/企業年金制度/LTD制度☆在宅勤務制度の整備☆サテライトオフィスの導入■多様な働き方:https://www.macnica.co.jp/recruit/recruiting_shinsotsu/diversity/■社員ブログ :https://arimac.macnica. |
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