液体水素（LH2）遠心ポンプの開発・改造設計【担当者クラス】/藤沢事業所｜【神奈川勤務】 株式会社荏原製作所
| 職種 | 液体水素（LH2）遠心ポンプの開発・改造設計【担当者クラス】/藤沢事業所｜【神奈川勤務】 |
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| 社名 | 株式会社荏原製作所 |
| 業務内容 |
【業務内容】 LH2ポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、改造設計などを担って頂きます。合わせて、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担っていただきます。ご本人の経験や能力によっては開発メンバーへの指導も担って頂きます。 【募集部門について】 水素関連事業プロジェクト 技術開発ユニット水素技術（回転機器）グループ 【募集背景】 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、同社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 また、「持続可能な環境づくり」が同社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、回転機械設計・開発者としてご活躍頂ける人財を求めております。 【キャリアステップイメージ】 3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。育成・発揮される能力によって、３年後の市場投入の後にLH2ポンプの見積・設計に従事して頂くか、更に2年程度のLH2ポンプの競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂く予定です。ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もございます。更に能力によっては、各部門のリーダー、LMへの昇格機会もございます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作したり実験・評価を行っていただきます。数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。 また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。 長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数出願しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。 なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした同社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。 スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。 |
| 求める経験 | □必須要件 ・回転機械の設計経験３年以上 ・材料力学、熱力学、機械力学、流体力学、金属材料の基本的知識 □歓迎要件 回転機械の開発経験、高温機械 or 低温機械の設計経験のある方 【求める人材】 行動力が高く、論理的な思考力を持っている方。課題に面した時、素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることが必要なため。また、周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高いと良い。 □使用アプリケーション・資格 MUST：２D-CAD、Excel計算、PowerPointが利用できる方 WANT：FEM（強度解析、ANSYSが望ましい）、CFD（流れ解析、CFXが望ましい）。３D-CAD ※使用経験は必須ではありません □語学 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】 当面はないが、1-2年後から使用する機会が増える可能性有り その他言語…なし |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
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| 年収 |
560万円 ～ 850万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:00～16:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■資金貸付制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考・適性検査→一次面接（現場担当者）（場合によっては＋工場見学）→最終面接（役員）→内定 |
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