組立工程の工程開発業務（スタッフ～マネージャー） 社名非公開
| 職種 | 組立工程の工程開発業務（スタッフ～マネージャー） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 多種多様なお客様のニーズにフレキシブルに対応するため、少品種の大量生産から、多品種生産ができる工場にモデルチェンジを目指しています。その中でトヨタの強みであるトヨタ生産方式を、現場で実践推進していくのが我々のミッションです。 やりにくい作業、負担のかかる作業を生産技術で楽にし、イキイキと働ける工場づくりにも貢献していきます。 その組織の一員として、作業の要素技術開発～システム構築、号口導入まで一気通貫で取り組んで頂きます。 【詳細】 ・作業の自働化技術開発の主担当 ・開発～号口導入までのプロジェクトマネジメント ・社内外関係者との連携、組織運営サポート |
| 求める経験 | 【下記に関するご経験を有している方】 ■工場作業の自働化工程計画（企画・開発・導入経験）（部分的でも可） ■工場の生産設備の導入経験（部分的でも可） ■（機械・電気問わず）設計業務の経験 【歓迎要件】 ■PLC等のシステム制御の基礎知識・設備設計経験 ■機械設計の基礎知識・設計業務経験 ■不具合対応などの品質保証関係の業務経験 ■生産ラインに関係する業務経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 |
| 勤務地 |
愛知県（豊田市）
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| 年収 |
予定年収 5,610,000円～14,790,000円 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 8:30～17:30 8:45～17:45 ※休憩1時間 ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 |
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり |
| 福利厚生 |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ー 適性検査 ー 1次面接 ー 最終面接 ー 内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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