【滋賀】生産設備設計・導入（メンブレン製品） 社名非公開
| 職種 | 【滋賀】生産設備設計・導入（メンブレン製品） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ■生産設備の設計、導入、および改善 ■担当製品：メンブレン製品 【職務詳細】 《入社後まずお任せしたい業務》 ■生産設備の設計、導入、および改善が主な担当業務となります。 ■その上で、新たな製造プロセス、生産条件を関連部署と協業で確立する開発要素もあります。 ■まずは既存設備の改善（安全機能付与、あるいは品質改善テーマ）を中心に設備や製品、業務プロセスを身につけた上で、生産設備の設計含む投資業務も徐々に経験いただくことになります。 《将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ》 ■将来的には、新規設備投資のようなテーマを主導し、生産技術部およびメンブレン事業部を担えるような人財への成長を期待しています。 ◎業績およびESGへの貢献は、生産装置の最適設計、適正管理、更新が必要不可欠で、その生産技術業務は定量的に成果が表れやすいです。 ◎自身が携わった装置が稼働する、改造した装置の使用者が喜ぶ顔を見れる、そして数値として自身の業務への貢献度合いを実感できる、そのどれもがやりがい、魅力といえます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ■生産装置の仕様設計、導入、工事立会管理業務の経験、社内関連部署および他社との折衝業務の経験 【尚可】 ■機械設計、電気設計の基礎知識 ■ウェブハンドリング技術、塗工乾燥の知識（流体力学、熱力学） ■プラント設備の設計、またはロボット等自動設備の知見 ※出張（国内／海外）について※ ■国内出張：設備メーカー訪問／出荷前立会／社外試作など適時（年数回程度） ■海外出張：海外事業部拠点の支援、設備調査など（ほぼありません） ※休日出勤について※ 担当する大型工事（連続3日以上）で、長期連休または月末の土日に発生可能性がありますが、代休取得はもちろん、グループ内で割り振って負荷分散しています。 |
| 勤務地 |
滋賀県
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
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| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | コアレスフレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／土・日／有給休暇（8日～16日 ※入社月によって変動あり）／時間単位年休あり |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当／退職金（確定拠出年金）／企業年金／社員持株会／家族手当／寮・社宅（一部会社負担あり） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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