【神奈川：リモート】生産技術（電気製造） 社名非公開
| 職種 | 【神奈川：リモート】生産技術（電気製造） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務詳細】 1.生産技術業務 ・技術への不具合・要望内容のインプット業務ならびに不具合解析業務 ・設備投資による社内組立および検査業務の改善業務 ・作業エリア、組立作業の効率化推進業務 2.協力会社の製品品質維持、技術支援 ・協力会社への新規発注時の品質作り込み工程確認業務 ・協力会社の不具合是正取りまとめ、支援業務 3.同社の設計・開発に対する製造部分の支援業務 ・基本設計／詳細設計までの上流工程への製造視点での参画 4.制御盤の試運転業務 ・運転方案の効率化検討 ・モータ駆動検証 ■当業務の面白み・魅力 1．生産効率の改善に向けた積極的なアクションを起こせる土壌があります。 2．事業部内のみならず、サプライチェーンを巻き込んで事業部を超えて活躍することが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産工程のQ,C,Dを改善する為に必要な自動化、省力化、ICTの知識がある方 ・モータ制御（PID制御）理論 ・PLC（三菱、キーエンス）、タッチパネルソフトが扱える方 ・オシロスコープなどの計測器操作経験ならびに回路図が読める方 【尚可】 ・産業機械のモータ駆動制御の経験がある方 ・電気回路、論理回路設計 ■キャリアステップイメージ 入社直後：いくつかのOJTにより自社製品の特徴ならびに製造工程を学び、生産技術としての工程改善の提案が出来る力を身につけていただきます。 5年後以降：担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得してもらい、生産技術としてのプロジェクトリーダー／マネージャーとして活躍していただく。 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6・12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇制度、有給休暇14日～22日 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、諸制度：社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）制度、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）、育児支援金、出産祝金（10万円） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒SPI・1次面接⇒最終面接⇒内定 |
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