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【兵庫:リモート】次世代電力変換システムの設計 三菱電機株式会社

掲載開始日:2024/07/16
更新日:2024/12/06
ジョブNo.406000358
職種 【兵庫:リモート】次世代電力変換システムの設計
社名 三菱電機株式会社
業務内容 【職務概要】
同社にて次世代電力変換システムの設計をお任せします。

【職務詳細】
・お客様との技術打合せ
・社内外関係者との技術打合せ
・電力系統解析
・システム設計書作成
・技術仕様書作成
・購入仕様書作成
・展開接続図作成
・試験仕様書作成 

■働き方
・出張:月1~2回(期間:日帰り~数日)
・リモートワーク:週2~3程度
※出社/在宅勤務の自由度が高く、休暇・育児休暇が取りやすい環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める経験 【必須】
・電気電子に関する知見をお持ちの方

【尚可】
・本業種での業務経験
・3相交流、電力変換器技術、フィードバックループ制御技術、シーケンス制御技術、通信技術、電力系統工学、電力業界に関連する業務経験者
・インバーター・コンバーターなど電力変換器の設計経験(製品の規模は問いません)
・電力システムに関するシステムとりまとめのご経験
・HVDCまたはFACTSいずれかのシステムに関する設計経験
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 JR山陽本線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収 年収:400万~1000万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
勤務時間 フレックスタイム制:コアタイム10時30分~15時00分
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜日曜)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(20~25日)、チャージ休暇(30歳、40歳、50歳到達年)
募集背景 事業拡大に伴う増員
福利厚生 通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定

この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています

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