【埼玉】ハードウェアエンジニア ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
| 職種 | 【埼玉】ハードウェアエンジニア |
|---|---|
| 社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をお任せします。 【職務詳細】 ・設計～試作 ・社外工場への製造指示 ・発生した不具合の調査解析、原因特定 ・不具合回避のための改善・改修 ■「PRIME」とは メーカー系メンテナンス会社と遜色ない独自のリモート遠隔点検サービス。遠隔点検ほか遠隔診断、遠隔監視機能があります。国内外で複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応できます。エレベーターの故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を実現しています。 ■組織構成 本求人部門においては、部長はじめハードウェア担当2名、ソフトウェア担当8名で構成されており、複数のプロジェクトに分かれて活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ●電気・電子回路設計(弱電領域、デジタル、AF)経験をお持ちの方 【尚可】 ●RF設計経験 ●回路図CAD操作経験 ●アートワーク設計経験 |
| 勤務地 |
〒351-0115 埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center
各線「和光市」駅から無料シャトルバスで10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 年収 |
年収:490万～700万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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