【新潟】電気回路設計(加茂市) 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 【新潟】電気回路設計(加茂市) |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 新潟県加茂市の顧客先にて電気回路設計業務をご担当いただきます。 【魅力】 「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を実現できる研修・教育制度が豊富です。 同社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に（業界トップクラスの案件保有数）顧客群を持ちます。 また、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）。 【研修】 PCスクール、Web（zoom配信等）、E-ラーニングを用いての技術研修も行っているため、安定的・長期的な就業スキルを身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 回路設計経験者 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～500万程度 月給制：月額280000円 給与:経験や能力によって変動あり 賞与:あり 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【新潟】電気回路設計(加茂市) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8時30分～17時00分 （実働7時間30分） ※配属先により異なります。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日）、GW、、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：120日 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 | 「人」中心の技術提供をモットーに確かな技術で日本のモノづくり産業に貢献。 これからも独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身に付けることの出来ない高度なスキルで、お客様の業務を支援。 【全国に広がるネットワーク】 北海道～九州まで広範囲をカバー。全国に広がる事業拠点で緊急を要する案件にもフレキシブルな対応が可能 【グループ全体の総合力】 グループ各社の専門分野の力を同社の技術力として最大限に活用。 またそれぞれのスペシャリストが持つ専門性を相乗効果でさらなる力として同社に集約、お客様を強力にサポートします。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【未来を創る技術を、OSTechnologyで実現】 最先端の技術ソリューション・若手からベテランまで活躍できる環境を提供します。 ■魅力ポイント ・大手企業と連携 自動車、電機、半導体などの業界を中心に最新プロジェクトに携わる機会が豊富。 ・社員定着率90％以上 毎年200時間以上のプログラムで早期キャリア形成を支援。 ベテランには技術顧問やマネジメント職として活躍の場を用意。 ・働きやすさ 年間休日125日以上、残業月平均20時間以下の環境。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 19236名（2023年4月1日現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
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