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【千葉】電気設計(プラント制御装置) キャボットジャパン株式会社

掲載開始日:2024/09/25
更新日:2025/02/18
ジョブNo.405779923
企業名 キャボットジャパン株式会社
年収 800万円 〜 1200万円
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通3 JR内房線「八幡宿」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【千葉】電気設計(プラント制御装置)
業種 ガラス・化学・石油業界の機械・機構設計(家電)
ポイント グローバルな事業展開/カーボンブラック世界トップクラスシェア/年間休日122日
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社工場にて使用しているDCS制御システムの技術的業務(トラブルシューティング及び開発)、ハードウェア・ソフトウェア両面のプロジェクトリードをお任せします。

【職務詳細】
■製品:DCS制御システム
■範囲:開発~製造オペレーターへの教育

【具体的には】
・千葉、下関両工場におけるDCSの技術的サポート(トラブルシューティング及び開発)
・データ報告・管理など、プロセス上の様々な管理とシステムのトラブルシューティング及びプログラムの開発。
具体的には制御ループの問題を特定し、必要に応じてチューニングを行う。
・制御言語、論理ブロック、グラフィック、データベース、ログ、レポートなどを含む、キャボット標準を理解しDCSへの変更と更新を設定・プログラムする。場合によっては海外とコミュニケーションをとりプログラムの変更、開発する事もございます。
・DCS関連プロジェクトについて、社内関係者との打合せ等を実施します。
・1年毎の定期メンテナンスの計画、バージョンアップ計画、それに必要な予算取りを行い安定運転出来るよう管理する。
・DCS関連の機器手配、契約管理を行います。
・製造オペレーターに対する教育を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】  
・計装機器の知識がある方
・Microsoft Windowsオペレーティングシステム、ネットワーク接続等に関する知識がある方
・英語スキル(日常会話レベル以上)

【尚可】
・DCSまたはPLCの知識がある方



■英語の使用について
業務上、日常的に海外とコミュニケーションを取っていただきます。英語でのミーティングに参加いただく機会もあり日常会話レベルは必要となります。

給与・待遇

給与 年収:800万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【千葉】電気設計(プラント制御装置)
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅(借上社宅制度※条件付)、社会保険完備、退職金制度(勤続2年以上で支給)、資格取得支援制度(危険物甲種、公害防止管理者(大気)、エネルギー管理士)
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、クリスマス休日、年末年始、夏季、年間休日122日

その他

募集背景 増員
選考プロセス 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 タイヤやベルト、ホースといったゴム製品、顔料・塗料、インク、導電材、プラスチックをはじめ、さまざまな工業製品を作る上でなくてはならない役割を果たす「カーボンブラック」。同社は今から135年前の1882年、そんなカーボンブラックの工業製品として創業したメーカーです。現代においてもカーボンブラック供給量を誇るメーカーとして世界に広く名を馳せています。特にゴム製品の強化において欠かせない役割を果たすためタイヤ業界からの信頼は非常に厚く、多くの大手タイヤメーカーが同社のカーボンブラックを採用しております。
転職コンシェルジュからのコメント ・世界各国に拠点を持つグローバルマテリアルメーカー!
・年間有給休暇消化率67.6%!働きやすい環境づくりに力を入れています。

企業情報

企業名 キャボットジャパン株式会社
設立 1964年11月
従業員数 206名
資本金 10億円
事業内容 【事業の内容】
カーボンブラックの開発、製造及び販売
【会社の特徴】
キャボットジャパン株式会社は、米国に本社を置くグローバル企業「Cabot Corporation」社の日本法人です。同社の事業は、輸送、インフラ、環境、消費財をはじめとする主要産業向けに、世界各地の顧客に製品とソリューションを幅広く提供することです。同社が提供する実績に基づくソリューションは、顧客が現在直面している課題を解決するだけでなく、将来のニーズに対しても対応することができます。技術革新に向けた同社の取り組みは、顧客の業界と顧客の経営に影響を及ぼす世界的な傾向を深く理解し、顧客の事業発展を支えようとする熱意から推し進められています。

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