【兵庫】生産技術(モータ・電子制御機器) 社名非公開
職種 | 【兵庫】生産技術(モータ・電子制御機器) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【職務概要】 同社にて、電動パワーステアリングの製造全般に関わるエンジニアリング業務を担当していただきます。 (生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上) 【職務詳細】 ・生産性・コストを考慮した新製品・新機種の製品生産設計 ・モータ・ECU(電子制御コントロールユニット)の加工・組立工法開発 ・上記を反映した製造設備の企画、投資計画立案、仕様検討及び導入・立上げ ・既設製造設備の生産性向上、製造プロセス改良による品質向上 ・海外拠点での現地生産準備・立上げ ●業務の魅力 ・製品開発から量産設備導入まで幅広い領域(段階)で活躍できること。 細分化された縦割り組織ではなく、いろんなことに取り組める。責任範囲は広いですがその分裁量も大きいです。 ●事業/製品の強み ・同社の中でも、設備の自動化率は群を抜いている点。社内でも生産技術力の高さが評価されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める経験 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※生産技術経験 ・製造設備メーカーでの機械設計もしくは電気設計経験 【尚可】 ・新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験 ・新規工法開発経験 |
勤務地 |
兵庫県
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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年収 |
年収:400万~1000万程度 月給制:月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
勤務時間 | 8:30~17:00(フレックスタイム制/コアタイム:11時~15時) |
休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW7日、夏季休暇10日、年末年始7日など、年次有給休暇(20~25日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
福利厚生 |
通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定 |
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