インクジェットプリンターのメカ開発 ローランド ディー.ジー.株式会社
企業名 | ローランド ディー.ジー.株式会社 |
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年収 | 550万円 〜 900万円 |
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2(本社)
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職種 | インクジェットプリンターのメカ開発 |
業種 | 家電・AV機器業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | 技術者の自由な発想力を大切にし、挑戦心を支えるフラットでオープンな開発環境があります ・社風:部署間の垣根が低く、意見交換が活発な環境。技術者同士の連携が取りやすく、チーム全体で課題解決に取り組めます。 ・企業文化:新しいアイデアや技術への挑戦を歓迎する風土。失敗を恐れず、革新的な製品開発に取り組むことができます。 ・キャリアパス:ハードウェアやソフトウェアなど、各分野の専門性を尊重。個々のスキルを活かしながら、幅広いプロジェクトに関与できます。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【期待する役割】 インクジェットプリンター機構設計(筐体からインクジェットシステム全般)をお任せします。 【仕事内容】 弊社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。 スキルレベル、経験、得意分野などは選考プロセスで確認しながら下記いずれかの部署に配属となります。 ・Roll-Roll機(1ユニット) ・フラットベッド機(2ユニット) ・インクシステム機構(3ユニット) 【職場環境】 当社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。 当社は製品を企画、開発、製造、販売するメーカーであることから、その開発、設計業務も製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価、検証を経て生産ができるようになるまで、幅広い範囲の業務を行っています。 モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方を求めています。 |
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求める人材 | <必須> ・DCADおよび解析ツールの使用経験 ・測定器取り扱いの経験 <歓迎> ・SolidWorks使用経験 ・駆動、動作制御の経験 ・チームマネジメント経験 |
給与・待遇
給与 |
<日給月給制> 月給:31万5000円~45万8000円 年収:550万円~800万円想定 ※経験・能力による ※月稼働日数20日/欠勤控除あり |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | インクジェットプリンターのメカ開発 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・有給休暇 ・各種手当あり(残業、家族、住宅手当) ・各種研修制度 ・保養所 ・慶弔見舞金 ・社内融資制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~14:00、フレキシブルタイム/7:00~11:00、14:00~20:00) 勤務時間/8:30~17:20(標準労働時間帯) 実働時間/7時間50分(標準労働時間) 休憩時間/1時間 残業時間/有 月平均時間30時間 |
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休日・休暇 |
<年間123日> ・週休2日制(土日祝) |
その他
募集背景 |
部門・体制強化の為 私たちの職場は、主に業務用インクジェットプリンターの機構設計、筐体設計を行っています。当社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。 当社は製品の企画、開発、製造、販売を行うメーカーであることから、開発1部では幅広い業務を担当しています。具体的には、製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価・検証、梱包設計などです。 モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 |
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企業情報
企業名 | ローランド ディー.ジー.株式会社 |
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設立 | 1981年5月1日 |
従業員数 | 連結1361名、単体435名(2023年12月31日現在) |
資本金 | 1億円 |
事業内容 |
コンピュータ周辺機器の開発、製造、販売 ■デジタルプリンティング ■デンタル ■メディカル ■3Dものづくり 当社は業務用インクジェットプリンターなどのデジタル機器を開発・製造・販売するグローバル企業です。静岡県浜松市に本社を構え、世界200以上の国と地域に製品を展開しています。企画から設計・評価・製品化までを一貫して自社で担う開発体制を強みとし、社員一人ひとりがモノづくりに深く関わることができます。フラットでオープンな社風のもと、部門を越えた連携や挑戦を重視する文化が根付き、意見交換やアイデア提案が活発に行われる環境です。個人の専門性を活かしながら成長できる場が広がっています。 |
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