電子回路設計＜マイコン・SoC・デジタル・アナログ＞ 萩原電気ホールディングス
| 職種 | 電子回路設計＜マイコン・SoC・デジタル・アナログ＞ |
|---|---|
| 社名 | 萩原電気ホールディングス |
| 業務内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価など ・ハード、ソフト、メカの開発内容を整合／軌道修正 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール 【業務の特徴】 ・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。 ・大手自動車メーカーからの受託開発に加え、自社製品の開発に近年注力しています。 ・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。 ・柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のご経験をお持ちの方 □電子回路設計の経験 【歓迎要件】 □向上心、チャレンジ精神、コミュニケーション力 □新しい技術に興味関心がある □SoCを搭載した回路設計の知識、経験 □電子製品のEMC/EMIの知識、経験 □カメラIF,高速通信の回路設計の知識、経験 □回路図シミュレーターを用いた解析 及び 検証の知識、資格 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市東区/東桜
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| 年収 |
470-720万円 月給:253,900円? ※給与詳細は経験・前年収等により総合的に判断し決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）週休2日制、土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる／夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に1度、5連休を取得可能）、産休育児休暇※有給休暇は入社初月から支給（時期により日数は変動します） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（会社規定による対象者に支給） 退職金制度、財形貯蓄制度、住宅援助制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（CUBIC） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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