電気設計＜電装品開発＞ クボタ
| 企業名 | クボタ |
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| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
大阪府/堺市堺区/匠町1番地11
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| 職種 | 電気設計＜電装品開発＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のシステム設計 |
| ポイント | トラクタで培った技術と品質を基に主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で高い市場評価と知名度を得ています。 今後は大きく成長が見込まれる電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の建設機械の開発における電装品（モニター、メーター、スイッチ、ハーネス、センサ?等）の設計・開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査、製品企画 ・建設機械の電気系部位の回路設計、評価 ・関係する部門との連携（機械設計、実験評価、ソフト設計、原価企画、試作等） チーム単位で製品の開発を行っていただきます。 また、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、顧客に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■日常会話レベル以上の英語力をお持ちで以下のいずれかを満たす方 ・機械製品の電気回路設計の経験をお持ちの方 ・ハーネス経路設計のご経験をお持ちの方 ※メールでの海外とのやり取りは発生します。 会話は海外出張時に日常会話を使う程度です。 |
給与・待遇
| 給与 |
450-1000万円 【モデル年収】 ・539.2万円/27歳(残業代を除く) ・715.8 万円/34歳(残業代を除く) |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気設計＜電装品開発＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 ※最終面接前にWEB適正検査有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | クボタ |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合機械メーカーです。機械（農業機械・小型建設機械・産業用小型汎用エンジンなど）、水・環境（パイプ関連製品・環境プラントなど）の主に2つのセグメントで事業を展開しています。“食料・水・環境分野で世界に貢献すること”をビジョンに掲げ、世界約120カ国でグローバルに事業を行なっています。 【実績】 ・機械部門：畑作と稲作の両方を手がける世界有数の農業機械メーカーであり、トラクターの累計生産台数は400万台以上です。また、小型建設機械のミニバックホー販売台数は18年連続で世界1位、100馬力未満の産業用ディーゼルエンジンが世界トップシェアを獲得するなど幅広い分野で実績を築いています。 ・水・環境部門：上水から下水までカバーできる水関連機械メーカーであり、国内高度浄水処理施設における同社の処理装置採用率は約80％です。また、ダクタイル鉄管の世界納入実績は70カ国以上。耐震型ダクタイル鉄管はこれまでの大地震でも破損しておらず、国内外で高い評価を受けています。 【注力分野】 2030年に向けて、国内外の社会問題を解決するさまざまな取り組みを推進。世界的に増加している食料需要に対応するため、大型畑作用農業機械の世界市場への展開を加速する方針です。また、国内の農業従事者の高齢化に伴う人手不足に対応するため、ロボット技術やIoT・ICTを活用したスマート農業の普及を目指しています。 |
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