【秋田】医療機器向けセンサーの量産開発エンジニア Orbray株式会社
| 職種 | 【秋田】医療機器向けセンサーの量産開発エンジニア |
|---|---|
| 社名 | Orbray株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 0→1の概念実証が完了した医療用センサー事業の量産化を実現し、 1→10に事業拡大していただきます。 【職務詳細】 ・センサーの仕様検討 ・筐体、回路の開発／設計 ・試作、検証、評価 ・量産立ち上げ（治工具の製作等） 【本ポジションの魅力】 ・企画から商品化まで一気通貫でご担当いただくため、ものづくりの 上流から下流までご経験いただけます ・独自技術を用いた医療用センサーのため、自分が開発した製品で 世の中に貢献している実感が得られます ・2029年でのIPO及び新本社・新工場建設計画見直しの方針を決定。 貴重なフェーズで裁量を持って働くことができます。 【組織構成】 ・会社全体（人数：998名・男女比：72％：28％、平均年齢：45.1歳） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・筐体／機構設計のご経験（CADは2D、3D問わない） ・電気回路設計のご経験 【尚可】 ・センサーの開発／設計、量産立ち上げのご経験 ・医療機器の開発／設計のご経験 |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市 ※配属先により異なる
配属先により異なる ※リモートワークは応相談
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:500万～700万程度 月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 2023年度実績：4ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制※会社カレンダーによる、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 | 増員のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通信教育研修、貿易実務研修、外部研修機関受講制度、従業員持株会、 慶弔見舞金、社内融資制度、社員食堂あり 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回（部門責任者等→事業担当役員等）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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